一是深入推进国库集中支付改革，提升资金保障水平，将全县所有行政事业单位及临时机构的预算支出全部纳入国库集中收付管理，纵向到底横向到边，实现财政资金国库集中支付全覆盖，2015年通过国库集中支付的资金额占全年财政总支出的93%。同时，做好国库集中支付电子化管理试点准备工作，继续深入推进公务卡结算制度改革，拟建设国库集中支付业务办理短信提醒平台、个人统发工资信息微信查询平台。 

　　二是重视细化预算编制，通过依据各项非税收入政策规定以及近年来的收入情况，综合考虑预算年度内的政策调整等相关因素，分项目测算非税收入，确保收入预算编制的科学性和准确性；同时实行定员定额管理的基本支出预算，根据定额标准、编制、人员情况测算编报，对未实行定员定额管理的基本支出预算，要求在上年度基本支出水平基础上结合人员变化情况、实际开支水平、部门历年财政补助水平及部门履行职能的实际需要测算编报；完善预算追加、超收、补助、结余结转资金管理办法，建立预算编制与预算执行的有效衔接机制；按照中央、省、市的统一部署，以财政资金分配为重点，分层次、有步骤地积极推进财政预算信息公开工作，促进公共财政管理的制度更加科学合理、程序更加规范透明、分配更加公平公正、资金更加安全高效，努力构建公共财政与防治腐败协调互促的新机制。 

　　三是认真分析掌握各项减收增支因素和变化情况，积极研究增收节支措施，通过提高财政资金的运行质量，合理调度安排财政资金，定期与税务、国库部门沟通联系，分析财政收入完成情况。积极调整支出结构，配合国库集中支付制改革工作，与各股室共同加强财政收支管理，结合部门预算实施情况，总结经验，做到保证重点，兼顾一般，量入为出，留有余地，积极稳妥，确保平衡，推动建立和谐有序稳定的社会环境。规范支出并加强监管，规定日常支出严格按照下达的预算指标和收入的进度安排；对追加经费，坚持按县政府和局内规定程序办理。