慈利县财政局内抓管理，外树形象，以增收节支为己任，以依法理财为原则，以勤政廉洁为准绳，以争创一流为目标，积极创造充满人文关怀的理财观念和财政文化，打造创新、和谐、文明的服务型机关，被评为2016届省级文明单位。 

　　强业绩，提标准，创文明标杆。积极主动圆满完成工作。面对严峻的财政收入形势，财政局干部职工认真分析研究，破解难题，财政收入稳步增长，2016年完成一般公共预算收入110273万元，同比增加1亿元，增长10%；财政支出不断优化，逐步建立起了以人为本和突出公共服务均等化的公共财政支出体系，有力保证了各项事业的顺利进行。争先创优促进素质提升。突出“带好队，理好财，服好务”的财政工作主题，积极开展了以“比学习，比工作，比干劲，比团结，比风格，比奉献，比自律”为主要内容的争创文明股室活动，不断提升干部职工为民服务水平。农业综合开发，面向农民，优质服务，2015年获全国财政系统先进集体；乡镇财政改革村级财务管理，破解乡村财务管理难题，效果显著，被省财政厅树立为全省乡村财政财务精细化管理先进典型；投资评审中心公正理财，2016年评审投资完成评审项目430个，审减率达13%，为国家节约上亿元财政资金。精心部署加强制度保障。统筹安排，完善工作规程，构建了一把手亲自抓，分管领导具体抓，班子成员配合抓，职能股室重点抓，全局上下共同抓的创建机制，形成了人人参与、齐抓共建的创建格局。建立了财政干部岗位责任制度、文明规范办公制度、财政工作首问责任制度、财政工作限时和预约办结制度、财政工作责任追究制度、文明单位机关卫生保洁制度、文明单位创建工作奖罚制度等28项规章制度，切实打造一流服务机关。 

　　强教育，提素质，树文明形象。道德讲堂筑牢思想根基。“心如水之源，源清则流清，心正则事正。”财政局积极开办道德讲堂，明确文明道德规范，坚持以优秀的精神鼓舞人，以先进的事迹带动人，用共产党的修养和高尚情操引导大家自省、自励、自律，正确看待个人得失，讲道德，重操守，守规矩，淡名利，使全局干部职工不断提高道德修养。完善制度强化廉政建设。编制《慈利县规章制度汇编》，建立健全内控机制，规范权力运行工作流程，实行“一岗双责”，强化对权力运行各个环节的监督，有效防止违纪违法现象的发生，建设机关优良作风，深化、细化局机关党风廉政建设。窗口文明促进作风优化。强化窗口文明建设，要求窗口工作人员严格执行公共服务规范用语制度,接待办事群众主动热情,举止文雅得体,引导职工树立强烈的服务意识、责任意识和公仆意识。开展服务大评议，看谁态度更好，服务零投诉，使干部职工心系群众，服务群众，改善工作态度，提高服务质量，努力塑造财政干部文明形象。 

　　强载体，提水平，兴文明之风。创建载体推动财政文化。用财政精神文化支撑文明单位创建，创建了包括16字“财政精神”、“六自”方针、“七个坚决杜绝”和“八个绝不容许”的自成一体的财政精神文化体系，塑造了财政干部特有的精气神。多彩活动丰富精神生活。成立了摄影、羽毛球、门球、文艺等多支兴趣小组，定期开展小组活动；利用元旦、三·八、五·一、七·一、八·一、十·一节假日，举办知识竞赛、篮球、乒乓球、羽毛球、门球、登山比赛等活动，丰富全局干部职工的精神文化生活。主动作为促进城乡共建。将创建文明活动向乡村延伸，深入乡镇村组开展扶贫、帮困、助学、送温暖、献血、献爱心活动，实行党员干部帮护结对，在社会上广泛树立财政干部的文明形象。为积极支持乡镇全面奔小康建文明新村，2014年至2015年，在零阳镇垭井村开展为期两年的建整扶贫工作，累计协调筹措资金500多万元，在村里实施了村部建设、道路硬化、水利修建、农网改造、产业开发等项目，解决了村民出行、用电、饮水、上学、就医等问题，有效改善了该村面貌，增强了发展后劲。2016年，在阳和土家族乡杨家坪村举办“文明共建、美丽乡村——文明从我做起”系列活动，不仅为29名杨家坪村的优秀学生、贫困留守儿童、杨家坪村小学捐赠物资20000余元，更是将文明的种子洒在群众心间。2017年3月，干部职工自愿捐款14000余元，帮扶5-6户贫困家庭。在群众路线教育、精准扶贫、“两学一做”学习教育中，更是以更高标准严格要求，切实助力新农村建设。与慈利县爱心人士联合设立县城第一面“爱心墙”，并广泛招募志愿者，持续扩大影响，促进了城乡文明共建。