郴州财政:多措并举巩固全国文明单位创建成果

湖南省财政厅网站 时间: 2019年12月06日 18:25 【字体:

  自2011年12月被授予“全国文明单位”以来,郴州市财政局按照“重在常态、贵在坚持、珍惜荣誉、再创佳绩”的工作思路,强化领导,细化措施,严格要求,坚持“三个文明”一起抓、共提升,有力推动了财政事业高质量发展。
  一、强化领导再发力,进一步完善创建体系。自成功创建“全国文明单位”以来,该局坚持机构不撤、力度不减、管理不松、标准不降,使文明创建活动始终保持强劲动力。一是深化思想认识再提升。坚持每年召开全局文明建设工作会议,对深化和巩固精神文明创建成果再动员、再部署,要求广大干部职工坚决摒弃“牌子到手,创建到头”的错误认识,保持清醒头脑,保持持续动力,一如既往、持之以恒抓紧抓实创建工作。二是强化组织领导。根据人员变化情况,充实调整文明建设领导小组,坚持一把手负责制,主要领导亲自抓,分管领导靠前抓,班子成员负责抓,小组成员具体抓,形成一级抓一级、一级带一级、层层抓落实的工作格局。坚持把文明单位建设纳入党政重要议事日程,与业务工作一同研究、一同部署、一同检查、一同考核,对文明建设工作做到召开会议必讲,研究会议必议,深入基层必查;做到年初有计划,半年有检查,年终有总结,确保了文明巩固工作向纵深发展。三是完善规章制度。该局把文明单位建设工作与“三严三实”主题教育、“两学一做”学习教育、“不记初心、牢记使命”主题教育、全市“作风大整顿”和“四型”机关创建有机结合起来,健全完善文明单位建设工作制度,不断研究新情况,提出新举措,解决新问题。进一步完善了《市财政局干部谈心谈话制度》、《市财政局党内关怀激励帮扶办法》、《人事管理规定》和《机关干部目标考核办法》等四十多项规章制度,坚持用制度管人,用制度管事,持续保持干部职工激情干事、勇于争先的强劲势头。四是加强宣传教育。每年扎实开展以“敬业、廉洁、奉献”为主题,以唱歌曲、学模范、诵经典等为主要内容的“道德讲堂”活动,深入挖掘本单位、本系统或身边的文明典型。开展了寻找“最美家庭”、评选“五好家庭”等一系列家庭文明创建活动。借助郴州日报、郴州电视台、局门户网站、局微信公众号、QQ群、手机短信平台等媒体加强宣传,引导广大干部职工自觉投身到创建活动中来。
  二、队伍建设再提标,进一步提升文明素质。该局以“做新时代的财政干部”为总揽,以打造“四型三好”(学习型、服务型、创新型、实干型;遵守纪律好、干事创业好、公众形象好)干部为目标,加强财政干部队伍建设,不断巩固和提升文明创建实效。一是学习培训强素质。坚持把学习培训作为提高干部水平的重要途径,建立了“以训促学、以奖励学、以考督学、以竞强学”的教育培训体系。每年制定一系列干部教育培训及理论与业务学习计划,搭建“学习讨论交流平台”,购买图书2000余册建设了财政休闲读书吧,开展了“爱读书、读好书、善读书”活动。不定期举办“财经讲坛”,邀请知名专家学者现场授课。每年举办各类岗位技能及业务培训30期以上。采取与高校联盟教育形式,先后赴清华大学、浙江大学、中南大学、北京大学举办专题培训班,不断提升干部整体素质。目前,全局干部职工219人,大专以上学历218人,占总数的99.54%,研究生以上学历11 人,占总数的5.02%,中级以上专业技术职称88人,占总数的40.18%。我局荣获“湖南省十佳学习型组织”、郴州市学习型女职工组织”等荣誉称号。二是文化滋养振精神。充分发挥文化润物无声的育人作用,大力弘扬“忠于组织、善于理财、乐于奉献、敢于担当”的郴州财政精神,组织开展了财政精神大讨论、财政精神先进人物评选、财政文化建设系列讲座、“财政心语”征集、“社会主义价值观践行在我家”等文化活动。制定了具有浓郁文化特色的廉政宣传灯箱、书签、笔记本,在办公楼建立了廉政文化长廊,营造文明宣传氛围,引导干部职工大力弘扬传统美德、践行财政精神。三是创新机制激活力。牢固树立“凭实力用干部、凭业绩用干部”的导向,推出竞争上岗、轮岗交流、跟班学习、下派锻炼的选人用人机制,积极为干部成长搭建良好平台。对各类先进典型人物坚持思想上重看、经济上重奖、政治上重用,并严格落实了优先提拔使用、优先解决职级待遇、优先工作调动的管理办法,有效增强了干部队伍的整体活力。四是转变作风树形象。不折不扣地落实好中央“八项规定”,省委和市委“九项规定”,组织干部职工对照“四风”问题,认真开展自查自纠。坚持以“双联”、“心连心结对帮扶”、“服务基层—财政干部在行动”、“不忘初心、牢记使命”主题教育调研等工作和活动为平台,深入基层调研,广泛征求意见,全面梳理问题。。深入开展“反四风、创四型作风建设示范岗”和“反四风、创四型作风建设之星”评选活动,每季度选树一批学习模范,全局涌现了一大批爱岗、敬业、孝亲的道德模范和先进个人。
  三、载体创新再扩面,进一步丰富创建内涵。针对文明建设工作中的重点、难点问题,该局积极搭建创建平台,寓教、寓乐于文明创建当中。一是以教育实践活动为载体,提升服务水平。牢牢把握“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育活动良好契机,积极开展“四反四建四争”、“两学两比两看”、“上门至少服务两次”等主题活动。局领导以上率下,身体力行,引导干部职工深入基层一线、项目现场和预算单位,倾听干部群众呼声,解决实际困难。二是以社会公益活动为载体,弘扬传统美德。大力弘扬社会主义核心价值观,扎实开展“结对帮扶”“义务献血”“义务植树”“三清一化”“文明劝导”等学雷锋活动和社会实践活动,大力弘扬互助互爱、扶弱助困的传统美德。三年以来,该局“扶贫助学”捐款9万余元,“送温暖、献爱心”捐赠物资30余万元。三是以文化体育活动为载体,丰富业余生活。建设了篮球场、门球场、舞蹈室、乒乓球室、党员活动室、文化活动室、瑜伽室等文娱场所,成立了书法、摄影等8个兴趣爱好小组,定期开展乒乓球赛、篮球赛、老年人门球赛、羽毛球赛、演讲比赛、书法、美术、摄影大赛等丰富多彩的文体娱乐活动,既活跃了干部职工业余文化生活,又增强了团队协作意识和拼搏精神。该局先后荣获市直机关气排球赛女子组一等奖和男子组二等奖、羽毛球赛道德风尚奖等,特别是今年自编自导舞台剧“半条被子”荣获省财政系统“庆祝建国70周年”文艺汇演二等奖。四是以帮扶共建活动为载体,服务社会发展。该局把精准扶贫结对帮扶的桂东县沤江镇青竹村、沤菜村作为文明创建的重要平台,选派3名干部进行驻村帮扶,安排45名干部与62户贫困户进行结对帮扶,还成立了财政青年志愿者服务队、党员志愿服务队开展志愿服务,践行奉献爱心、弘扬美德的文明理念。三年来,帮扶责任人走访慰问贫困户540余人次,送去慰问金20余万元,帮助贫困户解决困难160余件次,开展了“圆梦微心愿,关爱留守儿童”“用心呵护,温暖童心”“精准扶贫,爱心暖冬”等志愿者服务活动。经过不懈努力,脱贫攻坚取得显著成效,所帮扶的两个村共221贫困户全部实现脱贫。