近日,新宁县财政局被授予“2020届湖南省文明标兵单位”荣誉称号，这是该局在蝉联湖南省文明单位后，精神文明建设工作取得的又一殊荣。近几年来，该局坚持精神文明建设与财政工作同部署、互促进，干部队伍文明素养不断提高，机关文明形象全面提升，文明创建结出了累累硕果。

　　一、健全创建机制，筑牢文明标兵建设基础

　　强力推进省级文明标兵单位创建，在创建机制和保障措施上狠下功夫。一是抓组织领导。成立了创建工作领导小组，形成了领导挂帅、全局动员、各司其职、各负其责、全员参与的良好创建氛围。二是抓制度建设。集众智、纳群言,全面细致地将机关职能、办事流程等分解列项、划定责任，使全局各项管理有章可循。三是抓投入强基础。夯实创建基础，每年确保创建经费10万元以上,投入到氛围营造、硬件改善、环境美化及创建活动。四是抓作风建设。推进廉洁单位创建工作，严格落实各项制度,持续整治“庸、懒、散”。五是抓考核督查。把文明标兵单位创建同业务工作、党建工作一同作为年度目标任务的重中之重，一起部署、检查、考核。

　　二、积极科学理财,推动全县经济社会发展

　　坚持以“六稳”“六保”为原则,狠抓增收节支，落实落细减税降费红利向深度释放，依法依规组织财政收入。一是保障财收支平稳运行。2020年完成财政总收入16.01亿元,同比增收1.76亿元，增长12.35%,总量创历史新高。二是规范非税收入管理。完善制度、优化流程,提高非税收入征管质量和效率,规范罚没物资处置管理等工作，助力企业复工复产，组织全县相关行政事业单位累计减免、退付租金500万元，惠及小微企业及个体工商户400余家。三是支持打好“三大攻坚战”。坚持“堵后门+开前门”相结合，全力防范化解地方政府债务风险；坚持“输血+造血”相结合,着力推进脱贫攻坚和乡村振兴;坚持“防污+治污”相结合，致力打好污染防治攻坚战。五是夯实民生事业基础。完善基本财力和重点支出保障机制，调整优化支出结构，遵循“三保”的支出秩序，实现了工资正常发放、机构正常运转和民生事业稳定发展。

　　三、拓展活动载体,丰富文明创建内涵

　　把精神文明建设和财政工作有机结合,丰富创建载体,多措并举彰显文明内涵。一是深化文明实践。以“三联三送”、“五同五落实”大走访活动为契机,深入联系村开展主题志愿服务活动；积极参与公益事业,全局累计资助特困家庭及残疾人308人次,“联村建绿”义务植树18000余株、无偿献血119人次;倾力做好驻村帮扶，四年来9个帮扶村平均每个村投入资金1500万元,在发展特色脐橙种植的同时,大力完善当地基础设施建设。二是强化思想道德教育。积极践行社会主义核心价值观，强化思想道德教育,举办道德讲堂活动;每两年举行一次局“文明家庭”评选活动，近3年来共有15个家庭荣获全县及全局“文明家庭”称号；依托“学习强国”“红星云”等平台,创塑学习型机关，不断提升机关整体学习能力和水平。三是关爱留守儿童。与农村留守儿童结成帮扶对子，不定期开展爱心传递“一帮一”送温暖活动;13年来结对帮扶县一中等品学兼优贫困学生近300人次，金额达30万元。四是改善工作环境。建立“五星”服务制,开展窗口季度明星评比活动,全面提升服务质量；不断完善办公道路及空地绿化,实现了“园林式”管理,为干部职工提供了优良的工作和生活环境。五是丰富文体活动。坚持寓教于乐,举办了党建知识抢答赛、财政系统羽毛球和乒乓球比赛、“财政我心同行”征文活动、“弘扬财政精神”演出、“弘扬优秀传统文化”汇演、庆祝中华人民共和国成立70周年拔河接力跑比赛、“庆祝中国共产党成立100周年”红歌赛等活动，在社会上产生良好反响，文明之花绽吐芬芳。