一、教育引导文明。思想认识是行动的先导。今年来，该局狠抓了财政干部的文明素质教育，利用全局集中学习日，深入组织学习了县创建文件和领导讲话精神，特别是重点学习了《告别陋习、倡导新风、创文明城市、做文明市民倡议书》、《致全县国家公职人员的公开信》、《桃源县国家公职人员公共文明行为公约》等资料。生动开展了道德讲堂活动，通过“唱歌曲、诵经典、学模范、发善心、送吉祥”等形式，弘扬良好的社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德，激发干部职工崇德尚善的励志追求。组织全体干部职工在“以道德立身、以诚信兴业、做文明公民”的宣传横幅上签名，自觉身体力行道德规范，不断深化文明创建系列活动。9月21日，由县创建办组织的文明礼仪知识巡回讲座第一讲在该局首讲，全局上下讲文明、重礼仪、树新风的认识进一步升温，干部职工形成了“人人心中有创建、各项工作为创建、全力以赴抓创建”的工作格局。

　　二、宣传烘托文明。今年以来，该局按照文明县城创建实施方案，在机关院落、办公大楼通过横幅、电子显示屏、宣传橱窗等方式进行广泛深入的宣传，做到了“声、形、新”俱全。一是有声。“争创省级文明县城，建设和谐宜居家园。财政在行动!桃源县财政局欢迎您的来电垂询，愿我们的服务能够让您满意……”在全县会议后的第一时间，将全部固定电话定制成文明创建彩铃，推介文明财政，引导文明规范。二是见形。在宣传橱窗内刊出文明创建的板报，在院内显眼的墙体上制作文明创建宣传画，并安装了永久性宣传标语，主题突出文明创建和文化烘托。三是出新。不断创新宣传方式，在电子信息滚动屏和电子触摸查询平台上宣传文明创建有关内容，并结合机关的楼道文化建设，精选出一批文明创建主题宣传内容，布置在走廊和过道上，使干部职工时时处处置身于创建文化渲染之中。

　　三、载体彰显文明。文明创建重在上下联动、全员参与、整体推进、长抓不懈。今年以来，该局开展了丰富多彩的文明创建活动，调动了全局上下树文明新风、做文明公民的广泛热情。积极实施干部作风建设“百千万”工程，确定了9条优化服务项目，干部职工帮联群众305人。深入开展了“评五星、创三岗”活动，评选爱岗敬业星、勤奋好学星、精细理财星、优质服务星、廉洁自律星，还组织在文明创建横幅上公开签名，激发了干部职工争当文明创建先锋的积极性。开展了“学雷锋、三关爱”志愿服务活动，全局共有113人加入了志愿服务队并进行了注册，志愿者达全局人数的96%。在中华民族的传统节日组织了开展了“我们的节日”系列活动，挖掘了传统节日的文化内涵，并组织了征文演讲、红歌演唱、环城赛跑等干部职工喜闻乐见的文体活动，既活跃了机关文化，又彰显了文明内涵。

　　四、环境打造文明。根据《创建省级文明县城工作责任任务分解表》的职责分配，该局多方筹资落实精神文明建设和创建省级文明县城的经费。今年截止到8月底，县财政已累计调度近400万元资金，重点支持开展城市街道等基础设施建设，以及文明创建宣传教育工作。官家坪社区是县城的北大门，该局会同相关成员单位到社区举办健康知识讲座，给居民发放文明礼仪、健康知识宣传资料，为文明创建办实事，调动了居民参与文明创建的热情，还安排了35万元资金支持其社区服务平台建设。结合开展省级文明单位迎检工作，局机关对机关院内操坪、花坛、围墙、办公楼楼道走廊、下水道、健身器材等进行了维修改造，并对照《县直单位创建省级文明县城考核办法》进行了查漏补缺，将各项任务细化分解了分管领导和对口股室，并结合本局实际制定了《文明创建责任追究办法》，机关院落创建责任区细化分解到股室，严明了创建责任，落实了创建任务。