近日，常德市出台了《关于进一步加强职工基本医疗保险管理的有关规定》，明确了职工基本医疗保险在扩面征缴、待遇政策、付费改革等方面的新政策。

　　一是津补贴纳入缴费基数。进一步规范了行政事业单位缴费，津补贴将全额纳入缴费基数。以往行政事业单位的缴费基数按基本工资征缴，今后津补贴全额纳入缴费基数。从2015年1月1日开始，统一实行向用人单位征收医疗保险费。原由财政代扣代缴医疗保险费的，一律改为参保单位申报缴费。

　　二是新参保企业给予参保优惠。新参保企业难以承担全部缴费责任的，经所在单位职工代表大会表决通过、提出申请，在新参保的头3年，可以享受费率优惠：单位无退休人员的，按该单位上年度职工工资总额的5%缴纳基本医疗保险费；退休人员不超过20%的，按该单位上年度在职职工工资总额的6%缴纳基本医疗保险费。

　　三是实际缴费年限下调。参保人员实际缴费年限从不低于15年调至不低于10年。参保人员在享受退休人员医疗保险待遇之前，累计缴费年限应达到男满30年、女满25年，实际缴费年限不低于10年；保费补缴费率同时下调，参保人员享受退休医疗待遇之前不足最低缴费年限的，以本统筹区上一年度社会年平均工资为基数进行补缴，补缴费率从9%下调到7%。

　　四是建立起付标准动态调整机制。从2015年1月1日起，将职工基本医疗保险住院起付标准调整为：三级医院第一次住院1000元，第二次住院500元，第三次住院500元；二级医院第一次住院500元，第二次住院400元，第三次住院400元；一级医院第一次住院400元，第二次住院300元，第三次住院300元。