常德市2016年市级部门预算坚持“四个全面”战略布局，服务新常德新创业，采取“有减有增”方式，保障重点项目和民生民本支出需要。

　　一是压减基本运转保障经费标准。2016年实行类档定额管理的行政事业单位基本运转经费定额标准一律压减10%。同时，严控“三公经费”，规范公务开支标准，推进厉行节约工作制度化、长效化、常态化。

　　二是保障重点项目支出。2016年项目支出安排实行“有增有保有压”：“有增”即加大对“三大战役”等市委、市政府重点项目的投入力度，落实上级民生提标政策等；“有保”即对资金使用效益较好的项目保持现有额度；“有压”即对资金使用效益不高、发生挪用或者政策到期项目予以压减、整合或取消。

　　三是加大民生支出保障。对符合政策规定的人员经费，原由单位在运转保障经费中自筹的，包括奖励性绩效工资、绩效考核奖增发部分等，由财政统筹安排，不再在单位运转保障经费中列支。同时，扩大住房公积金计提基数范围，提高临聘人员经费安排标准。