一是加大培训推广力度。财政部门将公务卡培训列入预算单位财务人员年度培训计划，认真抓好业务培训。代理银行上门开展业务宣传，采取发放宣传手册、开通短信提示等方式，营造良好消费氛围，提高预算单位对公务卡的知晓度和受用率。财政部门联合代理银行、银联公司加强对预算单位实施公务卡消费的宣传力度，认真解决预算单位反映的实际问题，并主动上门服务，现场答疑解惑。 

　　二是改善刷卡消费条件。首先，区别授信额度，对重要岗位人员，由代理银行在政策范围内尽量提高授信额度；对外出培训或临时出差时间较长的，给予临时追加额度；谋划试行单位公务卡消费。其次，优化还款服务，同一家银行统一固定还款时间，代理银行按月寄送对账单，并免费开通短信提示功能。再次，扩大机具布局，实现POS机城区商户全覆盖，突破城效农家乐、小型商户死角，同时采取措施解决好乘坐高铁、飞机和汽车公务出行刷卡、报账难题。 

　　三是完善考核评价办法。建立了综合考核方式，将预算单位公务卡消费情况与单位授权支付中的现金支付占比情况纳入综合考核体系，更加科学地评估预算单位公务卡消费情况，更好地推动公务卡结算。严格落实公务卡强制结算目录，强化支出科室审核监督责任，对应使用而未使用公务卡结算的项目，一旦经国库支付核算中心或财政监督检查发现的，一律扣减业务科室年度绩效考核评分。