2018年，常德市财政局不断加大第三方重点评价及专家评审力度，提高绩效评价质量，强化绩效评价结果应用及工作考核力度，努力打造财政绩效管理升级版。 

　　一是扩大评价范围。市本级116个一级预算单位226个项目实行绩效管理全覆盖，并向有专项资金的二级单位延伸，监管范围拓展到政府性基金支出及使用财政资金的政府平台公司；下辖13个区县市也全面推进预算绩效管理。 

　　二是提高评价质量。加强前评价管理，将所有项目绩效目标当年新增细化、量化指标1000个以上，并由第3方中介审核后导入绩效管理信息系统。加强中评价管理，通过绩效管理信息系统和第3方中介在6、9、12月分3次进行绩效运行监控。加强后评价管理，先由各单位对上年度目标管理范围内的整体支出及专项进行自评，再选取14项专项资金和4个单位的部门整体支出进行重点评价，全部交第3方中介独立评价，并聘请市本级智库专家和有关财经代表参与重点点评。 

　　三是强化结果运用。前评价绩效目标不清晰的来年一律调减或整合。中评价过程中未达要求的来年预算削减停止安排，并作为重点评价对象。后评价结果为优的来年继续重点保障，对评价结果为良以下的来年整合或削减，对后评价市人大常委会票决倒数第一的加倍扣减单位分值。对后评价发现的问题100%整改到位，实行销号制，所有单位自评及第3方评价结果100%公开公示到位，接受社会监督。 

　　四加强工作保障。将绩效管理继续纳入区县市党委政府、财政工作、市直单位绩效考核。加强人员培训，组织区县财政绩效管理部门负责同志和第三方中介负责人上下半年各培训一次。按照省、市人民政府要求，将绩效管理工作经费纳入同级预算保障。