近日，津市市财政局印发2018年预算绩效管理工作方案，将进一步完善财政预算绩效管理运行机制，推进财政管理科学化和精细化，促进财政支出责任更加明晰，财政资源配置更加优化，财政资金使用更加有效。 

　　一是全面实施绩效目标管理。对全市132个预算单位全面实行绩效目标管理，在编制预算的同时进行单位整体支出绩效目标申报，要求做到绩效目标具体、可衡量、可实现。在全面申报的基础上筛选重点评价项目。通过与业务股室和预算单位的衔接，按照财政局制定的重点评价项目筛选原则筛选出全市重点评价项目，确保重点项目的合理性、重要性与预期可执行性。 

　　二是全面开展项目绩效运行监控。财政部门每季度末对预算单位的资金使用和绩效目标的实现情况进行采集汇总分析，对绩效目标运行情况进行跟踪管理，通过建立事中绩效运行跟踪监督机制，进一步增强支出责任和效率意识，提高财政资金使用绩效和科学化精细化管理水平。 

　　三是全面开展自评与第三方评价。预算单位对本单位整体预算执行与重点项目进行自我评价，财政部门在此基础上与第三方机构抽取单位进行第三方评价，重点评价其经济性、效率性和效益性以及单位自评的合理性。把绩效自评与第三方评价工作相结合，提高绩效评价管理业务指导，促进财政资金的有效合理使用。 

　　四是全面推进绩效评价结果公开。各单位绩效自评报告和绩效目标均应在单位网站或者政府门户网站公开，主动接受社会监督；财政部门对重点部门与重点项目的绩效评价结果在财政网站、政府网站进行公开，并作为下年安排预算资金的重要依据。以公开加强预算绩效管理的宣传引导，倡导预算绩效管理理念，共同营造“讲绩效、重绩效、用绩效”的良好社会氛围。