近年来，鼎城区财政积极发挥职能作用，从完善就业服务体系、狠抓双创工作、落实扶贫政策、兜牢社保底线等方面强化资金保障,精准发力，有效促进全区就业工作。

一、打造服务平台，完善就业服务体系

近年来，鼎城区持续加大就业专项资金投入力度，加强区、乡、村社保障服务机构建设和人员经费保障，逐步建成了以区本级人力资源市场为龙头的区、乡、村（社区）三级公共就业服务体系，将劳动就业和社会保障服务下移和延伸至基层平台窗口，在227个行政村全面建设劳动保障联络员和劳务经纪人队伍，直接服务就业群众。目前，已成功创建国家级充分就业社区1个，省级充分就业社区4个，省级创业带动就业示范乡镇1个、社区2个。2017-2019年，累计实现城镇新增就业17817人，新增农村劳动力转移就业14134人。今年疫情后复工复产过程中，各个服务平台利用“网上”“线下”途径摸清用工信息和就业资源，开展“点对点”服务，为长沙、外省及本地企业输送用工5800人次。

二、狠抓双创工作，利用创业带动就业

鼎城区财政多方筹集资金，制定创新创业优惠政策，大力扶持创新创业工作，利用创业带动就业。三年来新增创业主体14399个，走出了“载体支撑+培训引路+活动助推+政策扶持”四位一体的创业引领促进就业新路子。一是狠抓孵化基地创建。设立专项资金扶持创业孵化基地建设。区创业孵化基地成立以来，作为区本级创业服务载体，引入社会专业机构实施运行管理，成功创建市级示范基地，吸纳70个创业项目入驻区创业孵化基地。二是实施创业能力提升。足额安排培训服务资金积极开展劳动技能培训，提升就业者能力。每年组织创业培训500人以上，并在常德市率先启动IYB培训和培训后续服务，帮助创业者增强市场竞争能力，提高了创业成功率和稳定率。三是开展创新创业交流。通过政府购买服务，先后组织1200余名创业者参加创业创新大赛、创业成果展示交流、创业训练营等各种创业服务活动。四是提供“真金白银”支持。三年来，向729名创业者发放创业担保贷款8732万元，为217个创业项目兑现落实省市区创业带动就业扶持奖补资金408.7万元。

三、关注就业扶贫，支持贫困劳力就业

及时掌握关注全区18711名贫困劳动力就业信息和状况，每月在省公共就业信息平台系统中及时更新。通过开展扶贫专场招聘会输送、就业扶贫车间吸纳、公益性扶贫专岗安置、返乡创业带动就业、“311”就业服务等多种渠道为贫困劳动力寻找就业机会，帮助转移就业1228人。三年来落实贫困劳动力培训补贴237.2万元，就业交通补助9249人、253.87万元，公益性岗位扶贫专岗补贴50人、39.04万元，社保补贴16万元，就业扶贫车间（基地）及企业劳资人员补贴50万元，村级劳务经纪人补贴396人、356.4万元。

四、兜牢社保底线，抓实失业保险工作

积极改善民生，扩大失业保险覆盖面，兜牢社保底线。目前全区失业保险参保总人数31616人，基本做到了“应保尽保”。三年累计为25392人次发放失业保险金2995.32万元，为22家企业落实稳岗返还补贴95.7万元。