近日，津市市财政局四举措完成全市103家单位的部门整体目标申报和专项资金目标申报与审核工作，有效推进财政预算绩效管理更加科学化和精细化。

　　一是三方配合，申报有序全面。对全市103个预算单位全面实行部门整体支出绩效目标管理，对本级30万以上、上级50万元以上专项资金实行专项支出绩效目标管理，由部门单位申报，归口业务股室收集，绩效股审核三方完成，绩效目标要求具体、可衡量、可实现，做到“横向有边，纵向有底”。

　　二是及时反馈，督促整改落实。将2020年绩效目标申报审核结果及时反馈至有关部门单位，针对依据不足、支出不细、测算不明、绩效不详等问题的审核不达标项目，督促有关部门单位进行整改。

　　三是加强考核，强化支出责任。要求相关部门单位及时反馈整改落实情况，并将整改情况纳入各部门单位2020年度工作目标责任制考核内容，进一步落实绩效管理工作主体责任。

　　四是总结经验，改进管理办法。针对目标申报审核中反映出单位普遍问题，仍需加强绩效目标体系建设，提高指标设计的科学性和合理性，努力实现预算绩效管理工作的常态化、规范化和制度化。