近年来，澧县财政局以规范化管理为目标，立足村级组织任务重、干部待遇偏低等工作实际，积极回应落实县人大代表政协委员关于村级运转经费保障、村干部待遇提升等建议提案，不断创新工作思路、改进工作方法、加大资金投入，有效激励了村干部干事创业的积极性，提升了村级组织基层治理效能，代表委员的相关建议提案逐年递减，成效明显。

一是强化预算管理，提升经费保障水平。在财力紧张的形势下，科学统筹财政预算，把村级运转经费作为“三保”支出项目优先予以保障，不断提高村级经费保障标准。积极推动原来村级运转保障统筹包干的模式向精细化管理转变，明确保障细目，做好足额预算，确保各项目精准保障到位，实现村级事务高质量发展。村级运转经费从2019年平均26万元到2023年的平均38万元，五年来增加了12万元，平均每年增长2.4万元，平均每年新增财政预算500万元左右。同时，平均每个村每年安排3万元的惠民项目资金，持续聚焦加大对经济薄弱村的资金扶持，全方位扶持村级组织高效运转。

二是突出保障重点，提高村级干部待遇。明确村干部待遇和村级组织办公经费作为重点项目优先保障，并且逐年提高，充分调动了村干部的工作积极性。2019年至2023年五年期间，书记年均报酬3.6万元增加到4.85万元；普通干部年均报酬从2.88万元增加到3.7万元；村干部的人均绩效奖励从0.1万元增加到0.2万元；村级办公经费由3万元增长到6万元。

三是规范财务管理，确保资金使用安全。严格落实《澧县村(居)财务管理暂行办法》，对村级组织运转经费实行“村账乡代管”，按照代理记账、统一开户、分村设账”的方式进行管理，严禁用于建设性、生产性支出；村级组织运转经费按标准核定到村，严禁以任何名义平调、挤占、截留、挪用或抵扣税费、债务等；村干部报酬和有关待遇均打卡发放；村级组织办公经费、村级事务必要支出实行报账制。

四是加强监管力度，提高资金使用效益。坚持完善村级民主议事、民主理财，落实村级重大事务决策“四议两公开”、村级财务公开、村干部任期和离任经济责任审计、村务监督委员会等一系列管理制度，及时公开运转经费使用情况。促进监督深层次开展，财政部门组织专门力量定期开展村级财务、制度落实抽查指导，同时积极配合县纪委、审计等部门对各村委会的监督检查，促进各类监督力量贯通协调，发现问题及时处置，以整改促提升，确保村级运转经费阳光高效运行。