日前，汝城县出台了《关于调整村级组织经费保障标准的通知》等文件，就贯彻落实《湖南省财政厅关于印发<湖南省村级组织运转保障资金管理办法>的通知》文件精神，大力度提高村级组织经费和村干部待遇标准进行了明确，为使村级组织成为推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的坚强战斗堡垒提供可靠的经费保障。

　　一、提高村级办公经费县财政补助标准。县财政增加村级办公经费补助标准，一类村年增加3700元，二类村年增加4200元，三类村年增加5100元，四类村年增加6800元。调整后的标准为：一类村每年补助14500元，二类村每年补助16200元，三类村每年补助19500元，四类村每年补助21200元。

　　二、提高村主干县财政统发误工补助标准。调整后村主干补助标准为：调整后村主干补助标准为：一类村村党支部书记400元/月，村委会主任375元/月，其他村主干350元/月，村党支部书记兼任村委会主任的438元/月；二类村村党支部书记425元/月，村委会主任394元/月，其他村主干369元/月，村党支部书记兼任村委会主任的463元/月；三、四类村村党支部书记450元/月，村委会主任419元/月，其它村主干394元/月，村党支部书记兼任村委会主任488元/月。

　　三、提高离职村主干生活补助标准。对领取生活补助条件的离职村干，连续或累计担任村党支部书记、村委会主任、村文书(会计)和计生专干职务的离职村主干，根据任职年限，分别每人每月增加补助16元-24元，调整后每年每人每月补助标准为81-131元。

　　四、调整后的村级办公经费、村主干基本工资、离职村主干生活补助的发放标准从2012年1月1日起执行，经费由县财政预算安排解决。

　　据统计，此次调整后，汝城县安排全县村级组织经费和村干部待遇的财政预算将达到1240万元，比上年增长30%，其中村级办公经费、村主干误工补助和离职村主干生活补助分别平均增长36%、25%、25%。