为切实做好2014年财政支出绩效目标管理，永兴县早谋划早部署，将财政支出绩效目标申报与部门预算编制同步进行，实行“两上两下”程序，逐步建立健全财政支出绩效目标管理制度，提高财政资金使用绩效，优化部门预算编制。

　　一、明确申报范围。该县2014年财政支出绩效目标申报范围包括：所有县直一级预算单位由公共财政预算、政府性基金安排的，进行二次分配的专项资金和其他专项资金，以及申请县本级资金在50万元以上的项目；申请县本级财政资金配套不足50万元，但上级财政补助资金200万元以上的社保、教育、农业、水利等民生项目。无以上两类专项资金的一级预算单位也要选择一个专项资金申报绩效目标。

　　二、必须包含“五要素”。一是预期产出，包括提供的公共产品和服务数量；二是预期效果，包括经济效益、社会效益、环境效益和可持续影响；三是服务对象或项目受益人满意程度；四是达到预期产出所需要的成本资源；五是衡量预期产出、预期效果和服务对象满意程度的相关绩效指标等。

　　三、必须“三要求”。一要指向明确，符合国民经济和社会发展规划、部门职能及事业发展规划，并与相应的财政支出范围、方向、效果紧密相关；二要具体细化，绩效目标以定量表述为主，从数量、质量、成本和时效等方面体现，不能以量化形式表述的，采用分级分档的形式定性表述，并具有可测量性；三要合理可行，设定的绩效目标要经过调查研究和科学论证，符合客观实际，与年度任务数或计划数相对应，与预算确定的投资额或资金量相匹配。