一是“多管齐下”的考核机制。提高监管级次，将乡镇财政资金监管工作纳入县政府对县直涉农主管部门的绩效考核和对乡镇政府财税工作目标管理考核内容；同时将此项工作纳入财政局党组对各股所单位的目标管理考核，签订乡镇财政资金监管目标管理责任书，推行监管项目个数和质量与年度工作经费相挂钩的奖惩机制。

　　二是“齐抓共管”的议事制度。实行县乡惠农资金监管多部门联合议事制度，并将定期议事交流扩大到县直各涉农主管部门，打破了各自为政、相互推诿和跨部门监管难题，打通了信息通达“最后一公里”。

　　三是“一竿子到底”的公开公示制度。全面推行县、乡、村、组“四级公示制”，要求所有惠农补贴项目部门及时采集基础数据并公开公示到位， 其中县财政累计配套30余万元用于推进惠农补贴公开，所有补贴发放都通过阳光移动民生信息平台以短信形式告知补贴对象，有效保障了群众的知情权和监督权。

　　四是“高效畅通”的问题处理机制。乡镇和县乡财管理部门设立转岗明确监管职责，设立多部门协调机制，对资金监管过程中反馈的问题、情况、建议，限在10个工作日内予以核实，并及时将处理结果用反馈报至相关部门。