2014年，永兴县财政局在去年乡镇财政资金绩效评价试点工作的基础上，按照省财政厅“建立全过程预算绩效管理机制，将绩效目标管理和绩效评价扩大到各层级预算单位”的工作要求，多措并举全面推进乡镇财政资金绩效评价工作。

　　一、放大规定动作。将50万元以上的乡镇财政专项资金全部纳入2014年绩效目标管理，实施绩效目标跟踪监控。

　　二、增设自选措施。按照“民生优先、大事优先、绩效优先”的原则，每个乡镇财政所(分局)每年自选至少2个县委县政府重视、社会公众普遍关注、公益性强的民生支出项目进行重点绩效评价。

　　三、稳步提质扩容。按照“先易后难，稳步推进”的原则，不断总结绩效评价工作经验，优化绩效评价指标体系。在此基础上，进一步推进基本支出绩效管理试点、单位整体支出绩效管理试点和乡镇财政综合绩效管理试点，以点带面，推动全县乡镇财政绩效评价工作深入开展。

　　四、严格奖惩到位。将绩效评价工作纳入乡镇财政所年度目标管理考核内容，修正充实考核指标，增加考核分值，严格奖惩到位，充分调动乡镇财政所(分局)开展财政绩效评价工作的积极性。