近日，嘉禾县财政、民政、农办等部门的工作人员深入全县33个省级、市级贫困村进行了详细的调查摸底，共确定了基础设施、民生、产业发展等项目197个，建立了扶贫项目库。为了补齐发展中的短板，嘉禾县提出了“以党建带扶贫，以扶贫促党建”的工作思路，决定从2015年开始，用三年时间，通过创新扶持机制，加大财政投入，改变贫困地区的落后面貌。

　　一、整合资金加大投入。以33个省、市贫困村为主战场，县财政每年投入1000万元资金，主要用于贫困地区的经济、社会、文化、生态等各项事业的发展。按照“整合资源，集中投入”的原则，强化大扶贫观念，拓宽资金来源渠道，保证3年内每个贫困村的帮扶资金不少于200万元，使贫困村的基础设施明显改善、主导产业基本形成、社会事业长足进步，达到整村脱贫的各项标准，实现扶持一个脱贫一个的目标。

　　二、实行对口帮扶机制。县委、县政府进一步完善县级领导的“四联四包”工作机制，每名县领导联系一个贫困村、包2户困难户脱贫。全县33个省、市贫困村均派驻帮扶工作队，通过对口帮扶，增强贫困地区的自我发展能力。工作队按照“一村一策、一户一法”整村推进的思路，建立帮扶台帐，确保各项工作落到实处。建立农村党员、干部联系帮扶贫困户机制，确保每一户贫困户都有帮扶责任人。

　　三、加大扶贫项目实施力度。今后三年，嘉禾县的扶贫工作重点在产业扶贫、保障扶贫、智力扶贫、思想扶贫、社会扶贫等五个方面。通过大力实施扶贫项目，培养100个农村致富带头人，培育和扶持10家以上扶贫龙头企业，带动3000户贫困户的产业发展；每年培训贫困劳动力3000人次以上，贫困劳动力转移5000人以上；扶持1000户以上家庭，达到每户有1-2个扶贫项目，每村有1-2项扶贫主导产业。到2017年，全县90%的贫困人口人平纯收入达到全县人平纯收入的60%，每个贫困村的集体收入达到6万元以上。对于留守妇女儿童、孤寡老人、孤儿、残疾人的精神空虚、生活困难、缺人料理的问题将作为工作重点，在集中安置点建设，结对帮扶等方面予以倾斜，以保障其生活幸福、身心健康、生活安全。

　　四、加大组织保障考核监管力度。嘉禾县成立了以县委书记、县长、人大主任、政协主席为顾问，县委副书记任指挥长的“抓党建、促扶贫”工作指挥部，具体协调扶贫的各项工作。县委、县政府已将扶贫开发工作列入全县目标管理考核的重要内容。明确了各乡镇党委一把手是当地扶贫开发工作的第一责任人。要求全县各级一定要切实履行职责，抓好本区域的扶贫工作。强化日常的工作监督，对扶贫资金管理、日常工作的落实等实行问责。制定了详细的考核方案，实行严厉的奖惩制度，表彰先进、鞭策后进，促进各项工作落到实处。