近年来，随着郴州出口加工区规模不断扩大，园区企业用工也发生了变化，“招工难、稳工难”成为园区企业发展的一大障碍。为此，郴州市运用财政手段为园区配套设施建设、招工服务给予财政支持，帮助企业减轻负担，为企业员工营造一个稳定的居住环境和良好的工作环境，积极帮助园区扫除“招工、稳工”障碍。

　　一是加快配套设施建设，解决员工住房问题。近年来，郴州财政通过放大财政资金的引导作用、做大做强投融资平台、激活社会资本等途径多渠道筹措资金支持园区公租房建设。去年总投资3.95亿元，总面积达19.3万平方米的相山、惠园、福园等六大小区已经相继建成完工，解决了园区6万工人和产业人员的住房问题。今年又继续投资7亿元，建设怡园锦园、刘仙望仙、金田佳苑，为园区未来的招工扩容做准备，三个小区总面积达28.3万平方米，预计2016年完工。

　　二是扩大用工服务专项补助，帮助企业减轻负担。从2012年开始每年根据园区用工规模扩大情况逐年增加用工服务专项补助资金，截至今年已安排706.45万元。专项补助资金扩大到园区企业用工专场招聘会补贴、顶岗实习补贴、职业技能鉴定补贴、员工稳岗补贴、高校毕业生就业见习补贴、表彰奖励经费、就业信息宣传发布费等方面。

　　三是建立用工服务激励机制，拓宽用工输送渠道。实行用工服务工作目标管理考核制度，各县市区人民政府负责组织和协调辖区为园区企业提供用工服务。对完成年度目标任务的县市区，奖励5万元；未完成任务的，每少1名按100元的标准从下拨的就业再就业补助经费中扣除。各级公共就业服务机构、各类职业中介机构、乡镇(街道)、社区劳动保障服务站为园区企业输送劳动力，签订1年以上劳动合同的，任务内的按100元/人的标准给予其职业介绍补贴；超额完成任务的，按150元/人的标准给予其职业介绍补贴。