资兴市财政局建立起以“找、评、防、控”相结合的廉政风险防控管理机制，确保党风廉政建设和干部作风建设零事故，切实推进财政事业又好又快发展。

　　一是查找廉政风险。通过“三级”查找廉政风险点，及时发现隐患：查找岗位风险点，填写《岗位廉政风险点登记表》。查找内设机构风险点，填写《内设机构廉政风险点登记表》。查找单位风险点，填写《单位廉政风险点登记表》。

　　二是评定风险等级。将排查填报的风险点进行汇总、归纳梳理、分析，根据各风险点的具体情况、发生机率和危害程度，评定风险等级一、二、三级。

　　三是制定防控措施。严格落实定岗定责，做到职责清晰，任务明确。严格落实防控责任。对查找出的一级风险重点督查、重点监控，对二级风险定期检查、动态监控，对三级风险加强日常检查，及时提醒。通过三级防控，极大地防范财政廉政风险。

　　四是监督控制风险。建立健全权力运行制约监督机制，加强对管理中的关键节点做到重点监控和有效防范，坚持涉及人事调整、重大支出等重点工作全程接受监督。每周开展1-2次干部作风检查，对发现的问题及时通报处理。畅通社会监督平台，拓展监督渠道，发挥群众监督作用。