十二五期间， 嘉禾县对城乡教育累计投入达6.36亿元，年均增长幅度25%以上，新增学位3800多个，让2.38万名山村孩子就近上好学，读好书，为该县教育教学质量的稳步提升打下了坚实的基础。

　　一、抓住新农村建设契机，创新筹资渠道，完善基础教育设施 。五年来，嘉禾县在大力推进城乡教育均衡发展战略过程中，把着力点放在农村偏远学校和薄弱学校的“强基固本”上，通过开展创建现代教育实验县和合格学校建设竞赛活动，集中人力、物力、财力缩小薄弱学校、边远乡村学校与重点学校的差距。自2010年启动合格学校建设以来，每年投入3000万元以上，用于村级小学的基础设施建设和教育教学器材添置及农村公办幼儿园建设。镇区学校均完成了“五小”(食堂、小澡堂、图书室、寝室、娱乐室)工程建设，大部分乡镇建设了少年宫、公办幼儿园。目前，类似盘江乡宅侯学校、田心镇凌云学校、袁家镇渣林学校等边远地区的78所学校经过上级验收，都已成功建设成了合格学校。

　　二、贯彻落实科技兴教，加速信息化建设，远程教育走进乡镇学校。大力推进城乡教育均衡发展，不断提升农村中小学现代化教学水平。在推进全县教育信息化基础建设时，该县重点支持乡镇农村学校建设，全县乡镇中小学校配备计算机3665台，建设计算机室49间，配备计算机专职教师60多名，乡镇中心小学以上学校全部实现远程教育“班班通”，让乡下的孩子也能享受到城里学校的优质课。针对农村中小学校师资力量欠缺的问题，该县完善了以“在线课堂网络教学资源应用平台”为基础的优质资源库，现已有74所学校在使用该平台开展教学工作，其中村小34所，优质资源的完善与同步共享。目前，嘉禾县中小学校教师笔记本电脑拥有率达到80%以上，优质网络班班通平台覆盖率达100%，全县运用信息技术课堂覆盖率达到95%以上。

　　三、调整农村教师工资福利待遇，壮大农村师资力量，稳定乡镇学校教师队伍。该县财政每年安排100万元用于偏远山区教师的生活补贴，补贴按学校离乡镇的距离进行发放，一年最高可补贴4500元;通过开展“最美乡村教师”、 “明星教师”评选活动，鼓励优秀教师服务基层扎根农村。通过事业单位招聘考试、引进特岗教师、培养公费师范生等形式，招聘中小学、幼儿教师112名，特岗教师 278名，输送培养免费师范生445名，为农村中小学校增强了“储能换血”功能。