近年来，会同县委、县政府高度重视农村基层组织建设，关心农村基层干部。为进一步解决有效解决离职村干部的生活问题，调动农村基层干部的工作积极性，该县不断完善基层组织保障机制，逐步提高农村基层干部待遇。2012年，县委组织部下发了《关于调整离职村干部生活补助发放标准的通知》，进一步明确了补助对象、补助标准、报批程序、补助终止等内容，健全完善了农村干部激励保障机制，从今年1月1日起，对连续任村正职10年以上或累计任村正职15年以上，年满60周岁的离职村干部，生活补贴标准由原来的每人每月60元提高到每人每月100元；对年满60周岁，担任农会主席、小乡乡长一年以上，或担任村级正职5年以上，或合作化以来在村级连续任职15年以上的离职村干部，由原来的每人每月30元提高到每人每月70元。

　　同时，该县根据省委组织部、省财政厅《关于进一步完善村级组织运转经费保障机制有关问题的通知》精神，对在职村干工资也进行了调整，村党支部书记、村主任、其他村干部的基本工资报酬，在原有基础上均提高了18%。通过逐步提高农村干部的待遇，有效提高了农村基层干部的生活保障，使他们在工作上有劲头，生活上有甜头，离职后有靠头，有力地推进了农村基层组织建设。