近年来，为强化基层财政所的建设和基础工作，提升乡镇财政财务的科学化精细化管理，提升乡镇财政所的公共服务能力，靖州县扎实开展了以“组织机构标准化、业务工作标准化、内部管理标准化、队伍建设标准化和基础设施标准化”为主要内容的标准化财政所建设工作。

　　一、明晰乡所工作范畴。与乡镇主要领导进行有效沟通交流，结合自身工作职责，合理划定乡所工作范畴，强化“村账乡代管”并设立预算总会计、资金监管员、资金信息员、档案管理员等岗位，降低乡镇财政运行风险，提高资金运行效率。

　　二、强化乡所人员配备。新进公招人员一律分配到乡所一线工作，把乡财局主要业务骨干派驻到乡所一线联系工作，局内拟提拔对象下派到财政所进行煅炼。同时，强化对财政所人员的教育培训，优先推荐参加各类培训班，优先支持参加各类学习考试。

　　三、加强乡所制度建设。根据现实工作需要，出台了《乡镇财政资金信息通达制度》、《乡镇财政资金信息公开公示制度》、《票据管理制度》等等一系列规章制度。同时，出台了《靖州县乡村财政财务考核评比办法》，强化了对乡所的考核，有效规范乡所管理。

　　四、改造乡所基础设施。多方式、多举措改造乡所办公用房，配备齐全的办公设备，改善乡所办公条件。一是结合乡镇办公生活用房改造，采取出资、置换等多种方式，建设新的财政所办公用房。二是对原办公条件较好的乡所，重新进行规划、整修，打造更加明亮的办公场所。

　　五、加大乡所经费保障。每年对乡所安排一定的工作经费，全力支持财政所长大胆开展各项工作。根据乡所离县城的远近，对乡所工作人员分级次安排每月下乡补助，同时，根据标准化财政所建设工作量和工作成效，安排一定的奖励资金，激励乡所干部工作热情。