一是确保两个“安全”。 洪江区财政局党组高度重视，及时召开局班子成员会议进行专题研究部署，扎实落实党风廉政建设党组织主体责任和纪检组织监督责任，抓住廉政风险关键节点，把财政权力关进制度的笼子里，确保财政资金和财政干部政治生命安全。

　　二是实行两个“签订”。 局机关各部门负责人向局党组签订《党风廉政建设目标责任书》，每个干部职工向局党组书记签订《廉洁从政承诺书》，形成层层施压、人人负责的态势。

　　三是出台两个“文件”。研究制定了《关于进一步严肃工作纪律、强化作风建设的通知》(洪区财党组〔2015〕1号)和《关于印发<洪江区财政局加强内部管理的补充规定>的通知》(洪区财办〔2015〕1号)文件。对我局党风廉政建设、作风建设提出了更高的标准、更严的要求，对我局内部管理存在漏洞进行进一步完善，以适应新形势、新常态、新要求。

　　四是提出两个“建议”。面对当前作风建设对行政事业单位财务支出管理的新要求，该局收集整理各类突出问题，局党组讨论研究后，向区工委、区管委提出了《关于我区行政事业单位公务支出中有关问题处理意见的建议》和《关于规范我区“两重”项目工作人员加班费发放管理的建议》，主动为洪江区工委、区管委当好参谋。

　　五是推进两项“改革”。抢抓当前财政重大改革的机遇，以预算体制改革为龙头，不断将财政系统党风廉政建设引向深入。进一步推进预算信息公开工作，细化财政预决算公开内容，规范公开程序;进一步加强预算监督，扎实推进预算绩效管理，逐步做到全部项目支出“预算编制有目标、预算执行有监控、预算完成有评价、评价结果有反馈，反馈结果有应用”。