溆浦县财政局紧紧围绕改革目标任务，精心谋划、落实责任，“四大改革”落地有声。 

　　一是预算编制从单一扩展到全面。预算编制从单一的公共财政预算扩展到公共财政预算、政府性基金预算、国有资本经营预算、社会保险基金预算四本预算。同时，部门预算得到全面完善，进一步细化，为规范预算执行提供了强有力的支撑。

　　二是预算公开从被动转化为主动。2014年，该县开始了公共财政预算的初步公开，近两年来，不但将四本预算进行了全面公开，而且公开了全县 “三公”经费总情况、114个单位的部门预算及“三公”经费情况。 

　　三是资金绩效管理从理念贯彻到实践。自设立财政局绩效评价股以来，该县全面开启了全县预算绩效改革，通过不断强化树立绩效意识，创新绩效管理方式，推进了全过程绩效管理评价机制建设。 

　　四是国库集中支付从县直延伸至乡镇。2016年，该县积极推进国库集中支付制度改革，全面推进公务卡制度改革，扩大公务卡支付结算范围，全县基本实现国库集中支付“横向到边，纵向到底”的改革目标。