为适应大监督新常态，强化监督、执纪、问责职能，麻阳财政不断创新学习方式，丰富学习内容，加强教育培训和内部审计实践力度，强化内部审计队伍建设，促进该局内部审计工作稳健推进。

　　一、加强领导班子建设，确保资金投入到位。该局建立健全一把手负总责，分管领导亲自抓，专职人员具体抓的领导责任制，科学有效地设置内部审计机构，保证审计机构和人员组织上的独立性、工作中的自主性和权威性。同时，加大资金投入是实现内部审计队伍不断强大的有力保障，至今为止，该局已投入内审培训资金8万元。

　　二、加强学习，不断提升内部审计人员理论水平。今年年初即制定了《内部审计工作计划》，规定内部审计人员需按月参加学习、培训、考试。不断充实完善学习内容，内容包括金融法律法规、财务规范、内部规章制度等3大类200多个文件，并且鼓励内部审计人员通过参加业务培训、执业资格考试等途径来提高自身理论水平和专业能力。

　　三、加强人员配备，不断壮大内部审计队伍。审计是一个专业性极强的经济监督部门，年初该局通过研究人事，将单位道德水平较高、业务素质过硬、知识全面的骨干调整到相关股室，以壮大内部审计队伍。

　　四、强化培训，不断提升内部审计人员专业素养。一是参加各种培训会，今年9月，麻阳县财政局组织四个股室有内审资质的执法人员到西南财经大学参加湖南省内审协会举办的培训。学习当前宏观经济形势与热点、经济责任审计、全面预算管理与控制、行政事业单位内部控制风险识别与精细化管理、政府投资跟踪审计等。二是进行“轮流内部审计”。日常工作中，组织内部审计人员轮流参加各种内部审计项目，轮流担任组长，有效提高了每位内部审计人员的综合素质。同时，积极鼓励参加省、市局内部审计项目的内部审计人员，将学习到的新方法、新思路带回来与大家分享。三是开展“交叉学习”，除开展本条线业务学习外，该局还要求内部审计人员主动渗透、交流学习，主动参加相关股室举办的各类培训会议，进一步丰富业务知识。

　　五、开展道德教育，不断提高内部审计人员的廉洁自律意识。该局在财政系统内部开展道德讲堂讲座，发挥典型示范作用；同时定期或不定期的组织内部审计人员通过集中学习、网络自学等方式提高其廉洁自律意识，以保证他们能依法、独立、客观、公正地开展审计工作。

　　六、加强实践，不断提高内部审计人员的实战能力。截至目前，该局分三批次轮训内审人员15人次，8人、19人次分别参与省、市财政部门和县委、县纪委组织的专项检查和巡查工作，通过加强实践，全面提升了内部审计人员的综合素质。