今年以来，根据《中共洪江市委关于推进清廉洪江建设的实施方案》要求，洪江市财政局多举措推进清廉机关建设。

全面落实“两个责任”。一是认真落实清廉机关建设主体责任：“第一责任人”责任和班子成员“一岗双责”责任。成立清廉机关建设工作专班。二是制定了《洪江市财政局推进清廉机关建设实施方案》，落实清廉机关建设相关工作任务和责任清单，明确责任领导和责任股室，层层压实责任、落实任务。三是坚持和落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、党员民主评议、主题党日、党员领导干部参加双重组织生活等制度，牢牢把握意识形态工作主动权，旗帜鲜明反对各种错误思想和言行，深入开展谈心谈话和廉政教育工作。

积极防控廉政风险。一是编制《洪江市财政局内部控制手册》，建立完善廉政风险点排查机制，立足机关各岗位特点，紧盯权力集中、资金密集、资产聚集的重点部门、重点领域、重点环节和重要岗位，建立健全权力运行清单。二是制定了《洪江市财政局党风廉政建设主体责任清单》《洪江市财政局党风廉政风险点及防控措施一览表》，严格落实廉政风险防控责任。三是从严落实廉政谈话制度，坚持做到新提任干部必谈、重要岗位必谈、有苗头性问题必谈、有举报反映必谈的“四必谈”制度，加大谈话提醒力度。四是推进全面预算绩效管理和重大项目全过程绩效评估，完善对预算全覆盖的预算绩效管理体系。四是健全财审联动、激励约束等机制，提高财政资源配置效率和使用效益。严肃财经纪律、整饬财经秩序，严格执行各项财经法规和管理制度。

严格执行廉政规定。一是认真落实中央八项规定及其实施细则精神，严守廉洁从政的各项规矩纪律。坚决落实“过紧日子”要求，以“为民、务实、清廉”为主题，统筹推进“清廉支付”建设，加强节约型财政支出建设。二是倡导廉洁文明过节，充分利用QQ群、微信群等平台，及时推送廉政信息，对干部职工进行节前廉政提醒，明示规矩和纪律。三是建立健全干部廉政档案。完善作风建设长效机制，加强教育引导，切实提高党员干部党性修养，自觉抵制不良风气侵蚀，反对特权思想、特权行为。提升防控效能，做到用制度管权、按制度办事、靠制度管人。

着力培植廉政文化。一是切实把廉政文化融入文明机关创建，发挥清廉文化引领作用，开展丰富多彩的党建、工会活动，营造学廉、倡廉、赞廉、爱廉的清廉财政机关文化氛围。二是深化家庭家教家风教育，每年对干部职工组织开展廉政家访、家属廉政座谈会、廉洁家信或清廉家风宣传教育等活动。三是丰富廉政文化宣传载体。在机关院内悬挂党建和廉政宣传标语，设置宣传栏，利用宣传栏及时宣传党建和廉政知识。

下一步，该局将严格对照《洪江市清廉机关创建评审细则》和《洪江市清廉文化建设“七进”活动实施方案》的要求，创新工作思路，查漏补缺，认真抓好各项工作落实。