近年来，中方县财政局坚持“中华民族一家亲、同心共筑中国梦”总目标，牢牢把握各民族“共同团结奋斗，共同繁荣发展”主题，以铸牢中华民族共同体意识为根本方向，广泛宣传动员，细化目标任务，狠抓落实各项举措，确保民族团结进步创建工作取得实效。

落实制度抓学习。认真组织学习民族团结工作有关文件精神，成立了中方县财政局民族团结进步示范“七进”活动工作领导小组，制定民族团结进步创建工作方案,细化工作职责,召开专题会议研究部署,把民族团结进步创建融入机关党建、干部理论学习、三会一课、“主题党日”，以中心组学习为龙头,发挥领导带头作用,将党的民族政策和中央、省、市、县关于民族团结进步有关会议精神列入党组理论中心组学习内容,把民族团结相关知识贯穿于干部职工的政治理论学习中,强化党员干部民族理论、民族法律法规的学习教育，引领干部职工树立“三个离不开”思想，立足“四个与共”、增强“五个认同”的自觉性，激发民族团结“动力源”。

加强宣传浓氛围。充分利用大厅LED显示屏、宣传栏、会议等形式,大力宣传政策法规及相关学习资料。积极推广“互联网+民族团结”行动，支持民族文化场所建设，开展“中华民族一家亲、同心共筑中国梦”主题活动等，掀起民族团结进步创建的热潮。用好用活民族团结进步示范创建工作应知应会知识测试,通过以考促学的方式，引导广大干部职工主动学、反复学、深入学，全面增强干部职工对党的民族理论、政策法规和民族团结进步基本知识的掌握，充分认识民族团结进步创建工作的重大意义，进一步巩固了人人知晓、人人参与的良好氛围。

立足主业强保障。一是加大对民族宗教、民族团结进步创建等工作经费保障力度，将民族宗教、宗教执法、少数民族发展等工作经费全部纳入财政预算，2023年安排了民族团结进步创建等专项活动经费30万元。二是积极做好资金与项目衔接工作，统筹巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接资金9303万元，优先安排用于农村基础设施建设、农业产业开发和少数民族聚居区人居环境整治、就医就学设施改造等方面，全面改善乡村村容村貌，提升少数民族聚居区群众生产生活环境，丰富少数民族地区群众文化生活，使各民族群众共享发展成果。

创新管理激活力。县财政局重视少数民族干部队伍建设，牢固树立不拘一格的用人导向，认真落实“能上能下、能进能出”的用人机制，持续加大少数民族干部培训、选拔和任用工作力度。2022年发展了1名“90后”少数民族女干部为中共党员。目前，全县财政系统中少数民族干部24人，其中领导干部2人，中层骨干15人。通过一系列的正向激励措施，有力地调动了全局各族干部职工工作积极性，有效地激发了少数民族干部干事创业的激情和热情。