一是聚焦攻坚克难，大兴调查研究。严格落实中央大兴调查研究工作要求，结合县域经济发展现状，组建财政局调研组，坚持问题导向，轻车简从开展实地调研。针对乡镇财务运行、财会监督、惠民政策发放、国有“三资”处置管理、财政资金绩效管理等方面的重点难点工作及瓶颈问题，深入各乡镇、部门、企业走访调研，带回第一手调研资料，提出改进措施，形成可行性高、操作性强的调研报告，为县委、县政府决策当好参谋。

二是完善学习机制，营造学习氛围。制定出台《衡山县财政局党组中心组学习计划》，明确全年学习内容，党组中心组每月至少学习一次。以支部为单位开展财政系统大学习活动，支部每月至少开展一次集中学习研讨。通过定期或不定期的学习，切实营造良好的学习氛围，逐步实现从“要我学”到“我要学”的转变，真正形成一股好学之风。

三是创新学习载体，丰富学习方式。依托“学习强国”“财政干部教育在线”等网络学习资源，采取线上学与线下学、集体学与个人学相结合的方式，引导全体干部深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记系列重要讲话精神。围绕“强本领、转作风、善作为”，选取不同主题分期开展讲座和培训，夯实干部业务基础，提升队伍专业素质。为干部配备《习近平谈治国理政》等书籍，组织开展财政系统演讲比赛，积极营造崇尚学习、勤于思考的浓厚氛围。

四是强化日常学习，打造专业队伍。强化教育培训力度，紧扣经济社会发展需要，结合工作中心和重点，采取现场教学、视频教学、研讨教学等多种形式，有针对性地开展专题培训和学习。目前已经举办“2023年部门预算编制及审核要点”和“国有资产清查处置重点难点解析”为主题的两期培训班，全面解析如何在财政“紧平衡”状态下做好预算编审和资产处置工作。同时，邀请发改、审计等部门业务能手开展横向交流，实行本单位骨干与兄弟单位专家共同授课方式，搭建开放性平台，进一步提高财政干部职工适应新常态、贯彻新理念的能力，推动财政工作提质增效。