为促进全市教育事业长足发展，全面完成省厅确定的2012年财政教育投入各项任务，娄底市多渠道投入教育，今年财政教育支出或将突破2.5亿元。

　　一、落实义务教育外教师绩效工资。将普通高中和幼儿园教师绩效工资按人均21600元标准，从2012年财政一般预算中安排60%，将职业院校退休教师津补贴全额纳入2012年财政一般预算。

　　二、提高公用经费和免学杂费补助标准。从2012年起，将普通高中教师公用经费标准从人均2000元提高至5000元；将民办义务教育阶段学校免学杂费补助标准从小学每生每年220元提高至300元，初中每生每年290元提高至500元。

　　三、合理安排公办职业院校生均经费。市本级先按省定公办职业院校生均经费标准(我市高职院校生均经费标准为2850元/年，中职学校生均经费标准为2600元/年)的50%纳入2011年财政预算，从2012年起，足额纳入财政预算。

　　四、增加中心城区“大班额”化解资金。从今年开始，市财政每年从一般预算资金中安排1000万元，以后视财力情况，每年再递增300-500万元，最困难年份也要增加200万元，专项用于化解中心城区“大班额”问题。未来四年，市区两级将累计投入资金10个亿，完成学校建设项目53个，新增中小学学位32860个，力争到2015年，实现城区学校小学50人，中学55人的班额目标。