为确保全年财政总收入增长25%，公共财政预算收入增长28%，全区财政系统干部职工12月份全力以赴，快速行动，强化措施。

　　一是加强领导班子成员挂点联系制。局领导班子按照挂点财政所分工范围，带领所分管局属股室和二级单位对所联系的财政所财政收入完成情况进行督促和协调，帮助解决财政所在协税护税过程中的困难，确保各项收入征管措施落实到位。

　　二是加强收入清理。各财政所进一步强化协税护税工作机制，对辖区内所有门店、企业进行清理排查，列出收入任务清单报送挂点局领导，将收入任务分解到每个人；非税局、国资办全面排查行政事业单位非税收入、门面出租收入，确保征收到位。

　　三是加强收入情况调度。国库股、预算股、财源办加强对收入情况的统筹调度，定期向局领导报送数据。国库股负责汇总报送全区财政收入完成情况，预算股、财源办负责汇总报送各乡镇办事处财政收入完成情况。12月10日以前每5日一报，12月10-20日两天一报，20日以后每日一报。各财政所安排专人按期与预算股、财源办衔接收入情况。

　　四是严格纪律要求。全区所有财政干部从现在起的一个多月时间内，不休双休日和其他任何法定假期，不准离开本地外出学习考察，要全力以赴抓收入。五是严格年度目标管理考核奖惩。进一步完善《娄星财政局年度目标管理考核办法》，将收入完成情况与年终集体和个人评先评优挂钩，实行一票否决。非税局、国资办等部门分管领导及所有人员与本部门收入任务完成情况挂钩；国库与全区财政收入任务完成情况挂钩；预算、财源办与乡镇办事处财政收入任务完成情况挂钩。局领导班子及其分管股室和二级局与挂点财政所收入任务完成情况挂钩。