为推进乡镇财政科学化、精细化管理，提升乡镇财政干部素质，娄底市财政局在娄底职业技术学院举办了为期10天的全市乡镇财政干部培训班，50名乡镇财政业务骨干参加了培训。此次培训组织精密、内容丰富、方式新颖，收到了良好效果。

　　一是明确培训任务。制订了《培训工作方案》，编写了《娄底市乡镇财政干部培训讲义》教材，对培训的目标、任务、内容、后勤保障等逐一进行了明确，使培训工作有章可循、有序推进。

　　二是丰富教学内容。培训内容涉及到乡镇财政各个业务领域，如会计法、税法、预算法、政府采购法、职业道德、乡镇财政资金监管制度、涉农补贴政策、行政事业单位会计制度、公文写作、办公自动化等，授课教师为财政系统业务专家和娄底职院具有副高以上职称的骨干教师。

　　三是开展实地考察。培训期间，组织所有学员到湖南省标准化乡镇财政所先进单位——新化县桑梓镇财政所参观学习，现场考察该所标准化乡镇所建设的基本经验，对该所服务大厅、档案室、各职能办公室和相关工作流程等方面进行了全面观摩，并与相关人员进行了广泛深入的交流，达到了理论学习与实践操作的有机结合。

　　四是创新培训手段。改变传统填鸭式教学模式，将学员需求作为制定培训计划的依据，做到了“因材施教”，力求授课内容切合学生的工作实际，能帮助解决实际问题。教师授课突出“实际、实用、实效”原则，使用多媒体教学、实践性教学等手段，注重案例教学。召开学员座谈会，开展学习小组交流活动和拓展训练，组织学员代表队与娄底职院教师代表队、娄星区财政局代表队举行篮球友谊赛，增进了学员之间、师生之间的交流，丰富了业余生活。

　　五是强化日常管理。制定了严格的学员管理制度、请销假制度、上课签到制度和结业考核制度，配备了班级管理经验丰富的班主任，组建了临时班委会和学习小组，做到管理精细、纪律严明、服务周到，学员们的学习热情高涨，无迟到、早退、旷课行为，上课无讲小话、接听手机等现象。