今年以来，娄星区财政局从队伍建设、扶贫帮困、创文管卫、党风廉政等方面着力，聚人心，强作风，营造风清气正、干事创业的良好氛围。 

　　一、着力提升干部队伍素质。一是创新内部管理，科学制定《娄星区财政局绩效管理考核办法》，从德能勤绩廉等方面对全局干部职工实行量化考核，提升财政干部职工综合素质。二是加强干部流动，建立合理有序的干部交流机制，激发创业干事的活力。上半年任免异动股级干部26名，3名同志工作岗位调整。推荐1名同志任主任科员，1名同志任副科实职领导干部，2名同志任副主任科员。 

　　二、着力做好扶贫驻村帮扶。全局共派出四个驻村工作队，积极配合所在乡镇和所驻行政村的精准扶贫工作，并执行财政干部与贫困户“一对一”结对帮扶行动，突出精准帮扶。在新连村，争取资金支持该村修建第一条通组公路，邀请娄底市规划设计院设计美丽乡村建设规划，帮助建设村级花卉苗木基地和果林基地，并送去慰问金、黄金贡柚、鸡和黑猪等。在泥凼村，帮助建好了村级便民服务活动中心，详细规划设计人畜饮用水项目。在杉山村，从通村通组公路建设、水毁工程恢复、荷花园观光道修建等方面入手，进行方案设计和预算编制。在清桥村，支持村民养鹅、养猪、养牛等产业的发展壮大方案，帮助特困户改善人居环境卫生。 

　　三、着力开展创文管卫活动。一是丰富文化生活。组织开展了“美丽女神节相约三月天”三八节文艺汇演、积极参加娄星区迎“三八”趣味运动会、举办“缅怀先烈、追思先人”清明诗歌朗诵会。二是开展文明活动。各项创文管卫活动持续升温，加强环境卫生整治，坚持每月最后一个周五深入社区开展卫生帮扶；组织文明劝导、扶贫慰问、法治宣传等志愿者服务活动14次；开展“身边好人”线索集中推荐活动。 

　　四、着力抓好党风廉洁建设。坚决落实全面从严治党主体责任和监督责任，确保党风廉洁建设和反腐败斗争各项要求落到实处。巩固提升“两学一做”学习教育成果，防止不正之风反弹回潮。出台《娄星区财政局关于推进两学一做学习教育常态化、制度化实施方案》，组织局机关173名党员干部开展“两学一做”学习教育，将全面从严治党落实到每名党员，切实增强基层党组织的凝聚力、执行力和战斗力。