一是确定调研课题。对照省财政厅重点调研课题和市委、市政府中心工作，紧密结合市财政改革和发展实际，确定了全市财源税源状况、落实减税降费政策、财政扶贫资金管理、支持民办教育化解大班额、国有经营性资产监管、群团组织经费保障、专项债券高质量营运、发挥派驻监督作用、机关事业单位引进人才状况等24个聚焦经济发展、民生改善、财政改革、管理创新的调研主题，对推动工作有着较强的针对性和指导性，切实提升财政服务市委市政府决策的参谋辅政水平。 

　　二是细化调研方案。坚持领导率先垂范、全员参与，确保调研主体实现全覆盖。每位局领导结合市委、市政府中心工作，至少领衔开展1个重点调研，形成具体、可操作的课题成果；局属各单位围绕全局重点工作和职责分工，至少开展1个主题调研，推动解决实际工作问题。围绕调研主题科学制订调研方案，包括调研原则、进度安排、工作要求等，调研活动从6月份开始，12月份结束。 

　　三是建立“三张清单”。各调研主体通过调研走访，聚焦基层、一线，聚焦难点、重点，及时收集调研对象反映的各类问题，形成问题清单；针对问题，认真剖析深层次原因，找准症结和破解关键，研究提出切实可行的办法，形成措施清单；对普遍性和涉及制度安排的问题，推动出台相关政策文件，形成制度清单。 

　　四是抓好推进落实。将大调研工作列为重点督办工作事项，纳入全局绩效目标考核体系，紧扣调研方案确定的时间节点和目标任务，加强周安排、月推进、年总结等工作力度，加强相互配合、信息沟通和优势互补，形成工作合力。同时，要求调研主体自觉遵守中央八项规定精神和作风建设要求，确保调研工作扎实，调研过程务实，调研结果真实。 

　　五是加强成果转化。及时总结调研过程中的好做法、好经验，提出决策参考事项，将相关调研成果报省财政厅和市委、市政府，力求解决财政工作实际问题，促进财政更好地服务经济社会发展。开展调研评比，将优秀调研报告汇编结集，择优推荐相关媒体和平台刊发，巩固调研成果，着力营造良好的舆论氛围。