为推动服务业高质量发展，做活中心城区经济,娄星区开展“六大行动”加快现代服务业发展，力争到2020年全区服务业增加值达到317亿元，占GDP比重达到50.7%以上。
　　一是开展现代服务业领军企业培育行动。培育壮大重点企业。对新入统的规模以上服务业企业，年营业收入和上缴税收增速均超过20%的企业，给予一定奖励；大力引进领军企业。举办现代服务业重点企业专题招商活动，开展产业链招商，引进一批“强链、补链、延链”的服务业领军企业或总部经济。建立服务业重点招商企业跟踪联系制度，实施“一个企业、一名领导、一套班子”全程跟踪服务，确保政策兑现、项目落地。
　　二是开展现代服务业重大项目建设行动。建立重大项目储备推进机制。加大对重大项目的储备，筛选出20余个规模较大、业态新颖、影响力强、拉动效应明显的现代服务业重大项目，编制形成年度全区现代服务业重大项目清单；全力支持重大项目建设。建立服务业重大项目审批绿色通道，对重大项目实行全程代办和专员负责制，全程协助企业办理项目建设中的各项手续；完善重大项目管理制度。建立领导挂点联系机制，强化项目建设跟踪服务。加强对项目实施情况监管，按季度汇总、分析项目实施进展情况，形成分析报告，并予以通报。
　　三是开展现代服务业试点示范创建行动。推动现代服务业示范集聚区提质升级。大力推进省级服务业示范集聚区建设，着力提升服务业示范集聚区组织管理水平，加大基础设施投入，完善公共服务体系，增强示范集聚区要素吸附能力；开展服务业特色小镇建设。建立服务业特色小镇培育名单，按照产业特色鲜明、示范效应明显的标准，2020年力争在全区建设1个服务业特色小镇。
　　四是开展现代服务业知名品牌打造行动。营造良好品牌发展环境。加强品牌宣传，拓展宣传推广平台，开展系列宣传策划包装推广活动，提高品牌的知名度和影响力。加大服务商标品牌保护执法力度，健全产品质量、知识产权等领域失信联合惩戒机制，引导服务业企业加强商标品牌管理与使用，依法打击品牌商标侵权行为。
　　五是开展现代服务业高端人才培养行动。建立发布服务业高端人才目录。对新引进的服务业高端人才或团队，经认定后按引进数量，分专业类别给予资金切块支持；建立柔性灵活的人才激励政策。支持以创新服务品牌、研发成果和知识产权等无形资产入股创业，鼓励服务业高端管理人才和技能型人才来娄创新创业，在社会保障、子女教育、住房、医疗、项目支持等方面享受优惠政策。
　　六是实施生产性服务业关键环节补短板行动。推动生产性服务业重点领域产业发展。大力推动科创、信息、金融、商务、人力资源服务等生产性服务业发展，积极对接国家、省服务业引导资金支持；打造生产性服务业产业集群。加大对生产性服务业示范集聚区建设的支持力度，在财税、金融、用地和人才等各方面给予保障。