为进一步加强干部作风建设，推动干部职工转作风、强担当、提能力，提升全系统优质服务意识，提高工作效能和执行能力，涟源市财政局多点发力持续深化作风建设，将作风建设成效逐步转化为推动财政事业高质量发展的工作实效。

找准切入点，切实开展“两带头五整治”纠风防腐专项整治工作。召开全系统干部作风建设推进会，集中观看警示教育专题片，深入透彻地分析全市财政系统干部作风上存在的问题，提出具体工作要求，并就如何提高本领、高效干好工作指明方向。在全市财政系统内开展“两带头五整治”纠风防腐专项行动，严肃整治党员干部和国家公职人员违规吃喝、违规收送礼品礼金、违规旅游、打牌赌博、酒后驾车等突出问题，不断巩固和拓展作风建设成效。

立足支撑点，全面开展财会监督活动。认真学习湖南省委办公厅、省政府办公厅《关于进一步加强财会监督工作的实施方案》，进一步加强内部监督，强化财经纪律刚性约束，结合实际贯彻落实。推动各乡镇、街道财政所建立协调工作机制，细化工作要求，明确责任分工、考评考核、激励约束等机制。拟订全市财会监督实施计划，争取五年内实现对所有预算单位财务监督检查全覆盖。

瞄准关键点，扎实开展好乡镇财政会计基础活动。针对乡镇财政业务薄弱环节，在全市开展乡镇、街道财政会计基础业务竞赛活动，通过对会计基础业务进行公开检查评比，以赛促训，达到规范操作、夯实基础、提升技能的目的，提升乡镇财政管理工作水平，促进全市乡镇财政规范化建设。

夯实落脚点，认真开展乡镇财政财务管理整改工作。在全市20个乡镇开展规范乡镇财政财务管理专项整治工作，对发现的制度建设、财务管理、资金管理、队伍建设等方面存在的问题，督促乡镇财政所对照问题清单，举一反三，逐一进行整改落实到位。