一是加强组织领导。该局始终把人口与计划生育综合治理工作摆在重要议事日程，成立了领导小组，形成一把手亲自抓、分管领导具体抓、计生专干抓落实的工作格局。根据县人口与计划生育工作会议精神，制定了年度工作实施方案，将人口与计划生育的工作任务分解给各个股室、二级机构及17个乡镇财政所，并与之签订了人口与计划生育目标管理责任书，确保责任落实到位。将人口与计划生育工作的考评同绩效考核评估先进单位的评选挂钩，坚决落实计划生育“一票否决”制，局党委每季度听取一次计生办工作汇报，部署计划生育工作，做到情况明了，措施得力。

　　二是注重宣传教育。进一步加大了人口与计划生育宣传教育力度，切实把计生宣传教育工作摆在重要位置。该局定期组织干部职工学习《中华人民共和国人口与计划生育法》、《湖南省人口计划生育条例》等，增强干部职工人口与计划生育综合治理工作意识。同时，通过发放计生宣传资料，把计划生育政策法规宣传到各股室单位和干部职工家庭，确保干部职工及家属都自觉支持做好计划生育工作。此外，认真落实《计划生育技术服务管理条例》，对到期需要更换避孕措施的育龄妇女做好随访服务工作，随访率达100%。关心育龄妇女的生殖健康，今年9月份组织全系统育龄妇女进行生殖健康检查，使各项计划生育服务工作都落到了实处。

　　三是做好经费保障。该局为确保单位计划生育工作日常事务正常开展，安排专门计划生育工作经费2万元。对2017年全县计划生育工作，年初预算安排计生事业费1179万元，比上年度增长154万元，其他配套资金167万元，全年总计投入1346万元。明确2017年社会抚养费的30%作为计划生育利导经费，按实际结算，确保了国家政策性投入责任目标落实，为全县人口与计划生育事业发展提供了财力保障。

　　四是强化监督检查。严格按人口与计划生育综合治理责任书的工作要求，于今年5月份和7月份对财政系统计划生育工作进行了2次督促检查，积极建立健全单位男女干部职工婚育档案，研究制订计划生育管理相关措施,从源头上杜绝了各类计生违纪行为的发生。同时，严格全县社会抚养费的征收、管理和使用，做到收支两条线，坚决杜绝乱收费、搭车收费的现象发生。加强对计划生育各项经费的财政监督，对违反财经纪律的行为坚决依法查处。

　　五是严格人员管理。坚持把做好流动人口的计划生育工作做为工作的重中之重，准确掌握流动人口的基本情况。上半年，对门面和房屋租赁户进行彻底排查，并与之签订计划生育责任书和流动人口计划生育管理与服务合同，从事后的被动管理转变为事前的有序管理。对财政系统所有干部职工、临聘工作人员，进行了一次全面清查，全年没有发现政策外生育现象。