“县委、县政府那么关心我们，今年提高了我们退职村干部生活待遇，我们一定要继续做到人老志不老，退休不退党，退职不退色，当好村支两委的顾问，发挥我们的余热，……”这是笔者近日在下乡时目睹到退职村干部感慨。

　　龙山县属“老、少、边、山、穷”县，县级骨干财源匮乏，县级可用财力少，典型的靠上级转移支持的“吃饭”财政。2007年退职村干部生活待遇低，每人每月只领到30元的生活补助，到2011年每人每月提高到60元。2011年底，县“两会”代表、委员提出了“关于提高退职村干部待遇”的提案建议。县委、县政府高度重视代表、委员的提案建议，决定在财政困难的情况下，提高退职村干部工资待遇，由2011年每人每月60元提高到每人每月120元，每人每月人均翻一翻。

　　提高退职村干部工资待遇的决定实施后，在全县引起了强烈的反响，使许多退职村干部油然生感：“补助虽不多，心里挺暖和”，更使有些退职村干部老泪直流，极大调动了现任村干部工作积极性，为创造和谐新农村做出新的更大的贡献。