近年来，凤凰县财政局狠抓党风廉政建设，把廉政建设工作摆在推进惩防体系建设中更加突出的位置，切实加强组织领导，注重廉政教育和制度建设，筑牢财政干部防腐拒变的坚实防线，树立了财政部门廉政勤政的良好形象。

　　一是精心部署安排。精心部署党风廉政建设工作，明确党风廉政建设工作的目标任务、实施意见、考核细则、责任范围，完善操作实施办法，强化具体工作措施，把党风廉政建设纳入日常工作目标管理，做到与财政业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，杜绝党风廉政建设与财政业务工作“两张皮”现象。

　　二是细化责任分解。实行一把手负总责、分管领导各负其责的领导责任制， 合力抓好党风廉政建设工作。结合部门实际，将上级分解下达的党风廉政建设工作责任目标进一步细化和延伸，与各下属单位签订《党风廉政建设目标责任书》，把党风廉政建设寓于各项业务工作之中，狠抓责任落实。

　　三是加强廉政教育。组织开展以《廉政准则》为重点内容的廉政教育，把理论学习与财政队伍廉政建设、提高干部执行力等工作有机结合，时时警醒干部职工守廉督廉，营造勤政廉政、团结向上、爱岗敬业、奋发有为的良好氛围。

　　四是完善监督机制。加强党风廉政建设与深化财政改革紧密结合，把反腐倡廉建设渗透到财政业务工作中。着力构建预算编制、预算执行、绩效管理、财政监督“四位一体”的财政管理机制，提高财政管理效能和资金使用效益。构建制度管权、制度管人、制度管事的防范机制，多层次多渠道管理约束干部，促使党员干部秉公用权、廉洁从政。