2012年以来，凤凰县财政部门把财政社保工作作为事关改革、发展、稳定全局的重要工作来抓，通过不断调整和优化财政支出结构，大幅增加资金投入，积极落实惠民政策，逐步建立健全了社会保障体系，为维护社会和谐、稳定大局发挥了积极作用。

　　一、落实积极的就业政策，统筹城乡就业。积极调整支出结构，不断加大财政支持力度，落实各项就业创业扶持政策，开展失业职工、失地农民、和农民创业培训，发挥就业资金的倍增效应。2012年，就业资金收入3155.38万元，支出2522.69万元，其中职业培训支出430.02万元，较上年增长135.75万元；社会保险补贴支出406.68万元，较上年增长193.82万元；公益性岗位支出427.54万元。促进了下岗职工再就业及农村劳动力就业，全年城镇新增就业2281人，其中下岗失业人员再就业981人，困难群体就业368人，零就业家庭动态援助15户；新增农村劳动力转移就业4231人；城镇登记失业率为4.3%。

　　二、健全养老保障体系，实现养老制度全覆盖。积极加快建设广覆盖、保基本、多层次、可持续的社会保障体系。继续完善企业职工基本养老保险制度，坚决改差额结算为全额结算，缴拨分开，全面推行社会化发放，按时足额发放基本养老金，2012年企业养老金收入6267.52万元，支出6387.96万元，比2011年增加1724.96万元，发放45433人次，月人均增加203元。扎实推进新型农村和城镇居民社会养老保险试点工作，在配合新农保中心抓好征收工作的同时，积极筹措资金确保新型农村、城市居民养老保险按时足额发放，全年共计发放资金3350.32万元，4.86 万城乡老年人享受了基础养老金，逐步实现了城乡居民“老有所养”目标。

　　三、推进医药卫生体系改革，着力解决就医难题。积极筹措医改资金，确保医改各项工作的顺利推进。2012年，全县医疗卫生支出14830万元，同比增加1217万元，增长8.94%。进一步完善基本医疗保障制度，将新农合与城镇居民医保的补助标准由200元提高到240元。2012年，新农合基金收入8565.71万元，其中县级补助906.13万元；城镇居民医疗基金收入1267.74万元，其中，县级财政补助 149.54万元。提高住院报销比例，基层医疗住院报销比例由80%提高到90%。实行基本药物制度和药品零差率销售，实现基本药物制度24个乡镇全覆盖，群众“看病贵，看病难”的问题得到有效解决。

　　四、完善社会救助和社会福利制度，保障困难群体基本生活。继续提高城乡低保和农村五保供养水平，城市低保月人均补差标准由 176.35元提高到206.83元，全年共计发放87156人次2076.69万元；农村低保月人均补差标准由65元提高到82元，全年发放资金2451.9万元，发放人数21184人；农村五保补助由每人每年1800元提高到2000元，全年发放资金286.93万元，发放人数1097人。在完善最低生活保障制度的同时，与之相配套的各项优惠政策也相继出台与实施，低保人员子女的减免入学费用、低保及低保边缘人群的医疗救助、低保及残疾人员的社会保险费减免等，使得广大的弱势群体和困难群众的基本生活得到保障。

　　五、强化基金监管，确保社保基金安全。加强财政专户管理，确保社会保障资金安全和完整几保值增值。加强和规范社保专户管理，将社保专户精简归并到3个；加强财政社会保障基础管理，严格社会保障待遇的资格审核、收入核实和领报手续，建立起享受对象的进入和退出机制，实现动态管理；加强对养老金、低保金等社会保障资金的发放管理，创造条件开展财政直接支付、打卡发放；加强资金监督检查，将日常资金管理与专项监督检查结合起来，组织开展专项资金使用管理的监督检查，将社保资金的使用始终置于监管的高压之下，确保专款专用和资金安全。