近年来，龙山县财政局以加强和改进机关建设为保障，以提高干部职工文明素养为重点，深入开展群众性文明创建活动，实现了“财政管理科学规范、干部职工精神饱满、全局工作业绩突出、为民服务优质高效”的工作局面。 

　　“学习型单位”创建常抓不懈。一是创新学习载体、优化学习形式，坚持开展创建“文明股室、文明家庭、文明职工”，争做“学习型党员干部”，“品味书香、美好人生”读书等活动，大力培育干部主动学习、享受学习的良好风气。二是立足龙山财政“机关道德讲堂”，加大《公民道德建设实施纲要》宣讲力度，引导干部职工树立正确的世界观、人生观和价值观。三是坚持开展“诵读道德经典、弘扬中华文明”活动，通过读经典、谈体会、写箴言，引导干部传承中华民族优秀品质，弘扬古今先进思想，营造浓厚的道德文化氛围。 

　　文明素养实践浇灌幸福之花。一是开展“做文明有礼的龙山财政人”文明实践活动，在言谈举止、文明办公、社会交往、行路驾驶、使用网络、衣着妆容等方面做出倡议，树立标准。二是积极调动干部职工的主动性，充分发挥文明传播活动的扩散作用，努力把文明意识转化为文明行为，使干部职工成为文明风尚的引领者和传播者。三是在青年干部、妇女同志、党员干部中广泛开展各类文明典型评优树优活动，打造干部身边的好榜样，在全局掀起杜绝陋习、崇尚文明、弘扬真善美、摒弃假恶丑的行动热潮。 

　　志愿者服务传递公益新常态。一是以学习雷锋精神为抓手，发挥“财政志愿服务”的连心作用，不断推动学雷锋活动向常态化、制度化和规范化发展。二是进一步完善“财政学雷锋志愿者队伍”组织运行机制和管理规范，以“播撒阳光、奉献爱心、财政公益在行动”为主题，定期开展义务劳动、爱心捐助，公益宣传等各类志愿服务，以实际行动体现扶危济困、助人为乐的雷锋精神。 

　　优化服务效能构建“三型财政”。以打造“服务型、创造型、廉洁型”机关来提高服务质量。一是认真贯彻落实新预算法，深入推进全口径预算编制工作，统一预算分配权，严格预算管理。二是严格政府采购预算管理，完善评审专家管理，建立政府采购供应商库，推进财政采购诚信建设，实施政府购买服务工作。三是推动一事一议财政奖补政策转型升级，抓好美丽乡村建设和农村公共服务运行维护机制建设。四是着力推进“三位一体”惠农补贴管理新模式，规范“一卡通”补贴发放工作。