一是以夯实责任为重点，全面落实“两个责任”。该局按照“谁主管、谁负责”的原则，实行领导干部“一岗双责制”,完善了党风廉政建设和反腐败工作责任制等工作制度。财政局纪检组(监察室)结合班子成员的工作分工及各股室的工作职责，将党风廉政建设和反腐败工作任务细化分解到各股室、单位，并层层签订了责任书，同时还与所有干部职工签订了关于加强干部作风建设的“十项承诺”等，确保做到一级抓一级，层层传导压力落实责任，真正推动主体责任和监督责任向基层延伸，让广大群众在全面从严治党中增加获得感。 

　　二是以制度体系为重点，扎密扎实制度笼子。该局坚持用制度管权、管事、管人，及时完善党风廉政建设相关制度。同时，突出抓好制度执行，以纪律规矩为标尺，以纪律审查为重点，坚持用纪律和规矩管住管好大多数。通过抓早抓小、“扯扯袖子”，使党员干部深切感受到纪律和规矩的制度约束。此外，还注重堵塞制度漏洞，防范“牛栏关猫”，建好细密、结实的“篱笆”，使之无洞可漏、无缝可钻。该局围绕资金拨付等工作中的薄弱环节，督促相关部门进一步完善设备采购、基建工程招投标、办公用品采购和使用管理、绩效奖金二次分配等方面的制度建设，进一步细化规定、增强针对性和可操作性，努力构建立体式、全方位的制度体系，把纪律和规矩的制度笼子扎密扎实。 

　　三是以监督执纪为重点，着力营造良好氛围。该局不断完善财政精细化管理考核办法，实行单位、个人两个“双百分”考核，加强日常作风纪律督查，推行挂牌上岗、开门办公、一站式办结、人员去向告知、首问责任制、指纹签到制等制度，取得很好的效果。同时，抓好信访举报案件的查处和人情宴请治理工作；集中力量开展 “雁过拔毛”式腐败问题整治，将财政涉农资金发放、涉农项目实施等作为重点，以问题为导向，完善工作措施，建章立制，打造效能型机关，营造风清气正的良好氛围。