桃江：三举措切实提高农村教师待遇

湖南省财政厅网站时间： 2016年02月19日 00:00 【字体：大中小】

　　近年来，桃江县切实加大财政投入，稳步提高农村教师待遇，确保了县域内农村义务教育均衡发展和农村教师“引得进、留得住、安心教”。

　　一、推行特殊岗位津贴。一是在同等享受其他事业单位工资福利待遇的同时，该县财政专项安排500万元，对农村偏远学校教师实施特殊岗位津贴，最高达300元/人·月。二是实行偏远农村教师交通补贴。该县财政每年拿出400万元，对全县106所农村偏远学校的1000多农村教师实施交通补贴，全年按10个月时间计算，最高达500元/人·月。

　　二、积极落实乡镇工作补贴。为体现政策的公平性，在全力落实乡镇政府事业单位乡镇工作补贴的同时，该县比照乡镇事业单位同类人员，及时对在乡镇从教的农村教师落实乡镇工作补贴。2015年，该县财政共安排农村教师乡镇工作补贴经费1732万元。

　　三、加快乡镇学校保障房建议。利用周转房建设、中西部地区初中工程建设，大力建设教师公租房，切实解决农村教师的住房困难问题。该县计划从2015年起，用三年时间，县财政投入资金3000万元，建设公租房600套，专项解决农村偏远教师住房问题。