一、优先保证工资支出，提振信心。县委、县政府高度重视工资发放工作，把按时发放工资作为提振干部信心的主要措施。2019年，该县工资发放时间进一步提前，从2018年的每月15日前发放，提前到每月10日前发放。

　　二、加强库款调度，确保“运转、基本民生支出”及时支付。2019年，该县根据省财政厅调整后的资金调度方式，相应调整支出计划审批时间。2019年，该县全面上线运行国库集中支付电子化平台，促使单位支付更便捷、手续更简单，用款计划申报时间进一步提前，上月底前可申报当月“运转、基本民生支出”的用款计划。1-4月，库款保障水平控制在0.3-0.6之间。

　　三、加快预算执行，支持打好三大攻坚战。1-5月，预计支出20.2亿元，为年初预算的47.89%，为年度预计支出的41.26%。做到了序时支出，极大在支持了县域经济建设。同时，该县不断加快预算执行进度，尽量足额保障“三大攻坚战”资金需求，确保“三大攻坚战”扎实推进。