平江县财政局以作风建设为抓手，倡树四种风气，着力营造为民、务实、清廉的干事氛围。

　　大力倡树学习调研之风。坚持把学习贯彻党的十八大精神作为当前首要政治任务，紧锣密鼓推进学习教育“12345”工程。即：编制新一轮财政干部学习教育规划；持之以恒抓好会计从业人员继续教育、农村财会人员支农政策两项培训；开展老财政干部、青年财政干部、财政系统退伍军人代表三次座谈和演讲活动；办好财经法规政策、财政重点业务、会计基础工作、信息化网络四期学习班；创建和评比一批会计基础工作规范化建设达标单位、文明股所、“十佳业务能手”、爱岗敬业标兵、学习标兵。同时，落实财政信息调研“三个一”计划，即：每1名班子成员至少撰写一篇调研报告或论文；每1个股所单位至少完成一篇调研报告；每1名财政干部至少撰写一条财政信息。为鼓励干部勤学习、勤调研，对通过自学取得中高级会计职称和高等教育学历的干部实行重奖，凡获奖或发表的调研、论文，按规定兑现奖励，编印成册。

　　大力倡树勤俭清廉之风。厉行节约“约法三章”：机关股室单位经费一律实行包干制；来客接待不得上高档酒菜和发整包烟；严格执行中餐不饮酒的规定，不报销烟酒发票。纪检监察室、财政监督检查办负责检查各股所单位厉行节约情况，检查结果纳入年度目标管理考核范围。进一步加强党风廉政教育，深入推进项目分配、项目验收、资金拨付、政府采购、招投标、票据印鉴保管等关键环节、重点岗位的风险防控和效能监察，确保财政资金与财政干部“两个安全”。

　　大力倡树为民服务之风。严肃工作纪律，建立纪检监察室牵头的联合查岗制度，实行每月一通报、每季一讲评、半年一排队、全年一考核；认真落实首问负责制、限时办结制、责任追究制，坚决杜绝“办事讲人情、服务图回报、公权谋私利”现象；强化宗旨观念，机关干部下基层，要求轻车简从，一律在食堂就餐，不增加基层任何负担。

　　大力倡树文明向上之风。以创建市级文明标兵单位为契机，加强机关财务、后勤、绿化卫生、办文办会、档案、保密等工作的精细化管理，实行责任包干、岗位包干，树立文明服务形象。结合财政精神提炼，积极挖掘财政文化内涵，组织开展球类比赛、户外运动、主题征文、书法绘画等一系列文化活动，提高队伍的软实力。