一、明确目标任务，落实责任措施。根据2014年财税目标任务责任制的要求，坚决落实收入任务，根据实际情况制订详细的收入征收计划，认真分析税源，细化收入任务，将任务和责任层层分解，并将收入征收计划分解到税种上，落实到征收单位，责任到人，措施到人，做到目标明确、任务具体、措施有力，保证收入任务能及时均衡入库，确保全年目标任务的完成。

　　二、加强收入征管，提高收入质量。认真开展税源摸底调查和分析，健全和完善税源台账，努力挖掘税源潜力，加强重点财源企业、纳税大户的税源监控。落实领导联手帮扶企业制度，及时关注企业的发展动态和税收裱花。加大对重点行业的税收稽查，进一步健全税收分析、纳税评估、税务稽查、税源监控、综合治税“五位一体”的税源管理互动机制，探索税源科学分类管理和风险管理，做到勤征细管。严格按实征收，减少收入水份，提高收入质量。

　　三、强化目标考核，严格奖惩措施。强化对目标任务的考核，加强对收入任务的督促。按财税目标任务责任制的要求，实行逐月考核、季度讲评。将任务完成情况和资金调度、征收经费挂钩，并纳入党政管理绩效评估。同时严格兑现奖惩，对按要求完成任务的给予适当奖励，对未完成任务的给予处罚。