一是深化预算改革。实行全口径预算。今年将上级补助收入全部纳入了年初预算。编制了详细的砂石收入收支预算方案，将城市建设、园区建设、教育化债和交通建设等相关支出细化到了各支出具体项目。土地出让收入、社保基金等等也编制了详细的预算方案。同时，实行综合预算。

　　二是加大公务卡改革力度。制定并印发了《公务卡结算制度改革执行情况专项整治工作方案》(岳县财发〔2014〕15号)，要求各单位公务卡消费占授权支付的比重达到50%以上，对改革不力和改革达不到要求的预算单位的工作经费一律暂停审批和拨付。

　　三是全面推行预决算公开。今年，16个县直预算单位将按要求公开部门决算，所有县直预算单位都将公开部门预算和“三公”经费预算。目前已公开财政总预算和重大民生专项资金，各部门预算和三公经费预算将根据省财政厅的统一安排在9月份全部公开。

　　四是推进预算绩效管理。进一步推进项目支出预算绩效目标管理，开展部门整体支出绩效目标管理试点。对各预算部门50万元以上(含50万元)单个项目资金纳入预算绩效目标管理。目前对13个单位启动了绩效评价。