近年来，岳阳县“以市场需求为导向、以提高素质为重点、以促进就业为目的、以对象满意为目标”，认真做好退役士兵教育培训工作，取得了一定成效，退役士兵参训率达95%，参训对象就业率100%、回访率100%、满意率100%。

　　一是强化组织领导。县委、县政府把退役士兵教育培训工作作为一项实事工程和拥军工程来抓，成立了由政府分管领导挂帅，民政、财政、人社、税务、银信等部门负责人为成员的退役士兵教育培训工作领导小组，出台了《岳阳县退役士兵职业教育和技能培训办法》，将这项工作纳入全县党政绩效考核重要内容，严格考核。

　　二是加强协作配合。县财政局、县人社局每年各安排18万元支持退役士兵培训工作，县人社局每年为退役士兵量身打造招聘会，按专业邀请用人单位现场招聘。工商、税务、银信等部门对退役士兵就业创业实行税费减免、提供贷款。农业、畜牧、水务等部门打造“绿色通道”，为退役士兵就业创业提供技术服务。初步形成了“政府主导、民政牵头、部门配合、社会参与”的退役士兵教育培训工作大格局。

　　三是加大宣传力度。采取多种形式开展宣传，积极引导退役士兵参加教育培训。在退役士兵报到时，对每一位退役士兵进行面对面的宣传动员，每人发放一份《岳阳县退役士兵职业教育和技能培训报读指南》，建立台账，详细登记每一名参训对象基本信息、联系方式、特长，培训意愿等。各乡镇民政办按报到名册通知到人，回单交民政局审核。同时，制作专题片在我县主流媒体进行滚动播放，让每一位退役士兵转变观念，珍惜机会，自觉报名参训。

　　四是创新培训模式。结合实际，初步摸索出了“四加”培训模式，即“订单+意愿”、“技术+素质”、“专学+辅学”、“理论+实践”。在科目设置上，科学选择，淘汰了4个就业率低、前景不看好的专业，新增了水电安装、电子电器、机械加工、焊工、广告装潢设计与制作等5个专业。建立了管道工程、装修设计、种植养殖等多个自办实践基地。实践基地多为先期学员创办的公司，既外接业务创业，又为后学学员提供实践机会。在学好专业技术的同时，规定每位培训学员必须选修素质教育和心理教育课程。采用外聘和短期合同等方式，挑选了一批资深讲师授课，以帮助学员摆脱“依赖政府、等靠政府”思想，树立良好的价值观，每位学员必须修完10节素质教育课时方可结业。2012年至2014年，全县共投入248万元用于场地建设和教育培训工作，培训退役士兵348人。

　　五是积极引导创业。岳阳县成功引进国际劳工局“创业培训项目”。通过各种渠道筹集了30万元创业基金，用以帮扶学员自主创业。目前，全县受训退役士兵中，自主创业人数达79人。通过教育培训，积极引导就业创业，涌现了一批“带头建设家乡，推进经济发展；带头维护稳定，促进社会和谐”的先锋模范。