湘阴县现有义务教育学校185所，在职教职员工3858人，离退休教职工2613人。自2009年起，在义务教育学校全面实施绩效工资，充分发挥绩效工资激励作用。

　　一是重制度，促保障。先后制定出台《湘阴县义务教育学校绩效工资实施办法》、《湘阴县义务教育学校绩效工资实施细则》、《湘阴县义务教育学校绩效工资发放补充意见》等系列文件，提供政策依据。

　　二是重标准，促质量。结合县情实际，按照平均水平不低于当地公务员平均水平的原则核定标准，分为70%基础性绩效工资和30%奖励性绩效工资两部分，逐年提高标准。离退休人员发放标准参照相关文件要求执行。

　　三是重激励，促平衡。根据农村义务教育学校艰苦程度和距离县城远近等因素，确定农村教师地区补贴标准，分别按300元/月、200元/月、100元/月三个档次进行补贴。

　　四是重杠杆，促考核。各义务教育学校根据各自实际制定内部考核制度，重点向班主任、工作量大的一线教师以及骨干教师倾斜，发挥绩效工资杠杆作用，充分调动工作积极性。