一是强化干部队伍建设。组织乡镇（街道）财政干部学习交流，参加全区财政干部集中轮训，以培训促进能力提升。开展不同形式财政业务互审，查找薄弱环节和存在的问题，以互审促业务能力提升。

　　二是发挥引领示范作用。以创建服务型财政所为载体，结合乡镇（街道）财政“三个清单”制度建设，修订3个乡镇财政管理办法、11个岗位职责和14个业务流程。着力加强基层财政档案管理，会商区档案管理部门，对全区16个财政所开展档案管理业务培训。 

　　三是加强政策宣传调研。紧密结合实际，把人民群众普遍关心、社会各界反映强烈的问题，作为信息调研工作的切入点，扎实开展村级财务监管现状分析、涉农资金信息公开、村级组织运转保障、扶持集体经济发展等调研活动，了解乡镇财政管理现状、存在的问题、可行性建议意见，形成调研报告，并转化为制度实施。